L’inspection du travail 17 est sollicitée aussi bien par des salariés ou représentants du personnel, que par les employeurs eux-mêmes. Les interventions de cet organisme, créé au XIXème siècle, sont très variées. La vocation initiale est d’offrir une certaine protection aux employés des entreprises de France. Les investigations sont menées systématiquement en tenant compte du droit du travail. Des sanctions peuvent être appliquées si nécessaire.
Les coordonnées téléphoniques de l’Inspection du travail du 17
📲 0546936161
Adresse de l’Inspection du travail 17
L’inspection du travail la plus proche du 17 se trouve à Saintes
1 Rue du Dr René Laennec, 17100 Saintes, France
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En quoi l’inspection du travail 17 peut-elle vous aider ?
Lorsque l’on constate qu’une entreprise et / ou ses dirigeants ne sont pas respectueux des droits du travail, c’est l’inspection du travail 17 qui se déplace. Néanmoins, on peut aussi lui prêter d’autres missions que celle-ci dans son fonctionnement quotidien. Son travail sert aussi aux employeurs, notamment quand ceux-ci doivent rédiger le règlement intérieur d’une entreprise. L’inspection du travail 17 sera là pour effectuer une validation. Si vous avez besoin que vos salariés travaillent à des horaires qui sortent du champ classique de la convention collective, vous pourrez obtenir une dérogation de la part de l’inspection du travail.
Les interventions liées au travail dissimulé lui incombent aussi. Les salariés se tournent aussi vers l’inspection du travail quand ils rencontrent une difficulté au sein de l’entreprise dans laquelle ils travaillent. N’hésitez pas à signaler un problème auprès d’elle, si votre santé physique ou mentale est impliquée. Retrouver un dialogue et apaiser les conflits peut aussi faire partie de ses missions au quotidien.
Les dirigeants ne sont pas prévenus de la venue de l’inspection du travail 17
Afin de pouvoir constater des dysfonctionnements en question, l’inspection du travail 17 pourra effectuer une visite à tout moment. Le dirigeant ne sera pas forcément prévenu de son arrivée. En fonction des horaires où l’entreprise fonctionne, il sera susceptible de se déplacer durant la journée ou pendant la nuit. Il fera tout d’abord le tour des endroits où les salariés travaillent, ainsi que l’ensemble de l’entreprise d’une manière générale. Il sera aussi habilité à poser toutes questions nécessaires aux travailleurs présents au moment de sa visite. En bref, tous les éléments nécessaires au bon déroulement de l’enquête seront examinés tour à tour.
Contact de l’inspection du travail 17
Pour solliciter l’inspection du travail 17, vous pouvez composer le 0 806 000 126. Ce numéro est national, et il est gratuit. Droit du travail, conventions collectives, devoirs des salariés et des employeurs, vous pourrez aborder tous types de sujets. Il est possible de prendre un rendez-vous directement avec l’inspection du travail 17, de manière à exposer sa situation.
Les sanctions relatives à l’inspection du travail 17
Des mesures plus ou moins restrictives peuvent être décidées de la part de l’inspection du travail 17, en fonction de ce qui aura été constaté dans l’entreprise concernée. Cela peut aller d’un simple rappel de la réglementation en vigueur, jusqu’à l’arrêt de l’activité d’une entreprise. L’inspection du travail pratique une tolérance zéro, dès lors que les problèmes constatés sont en rapport avec la santé des salariés.