Il n’est pas rare au cours de sa vie professionnelle, de devoir se rapprocher de l’inspection du travail 24, afin de lui exposer une situation spécifique. Cela fait plus de 100 ans que cet organisme accompagne les salariés notamment quand des problèmes de conditions de travail surviennent. Les employeurs sont tenus de respecter le code du travail ; l’inspection du travail 24 veille à ce que cela soit fait. Cette institution a aussi un rôle de sanction dès lors que des abus sont réalisés par les sociétés concernées.
Les coordonnées téléphoniques de l’Inspection du travail du 24
📲 0553036500
Adresse de l’Inspection du travail 24
L’inspection du travail la plus proche du 24 se trouve à Périgueux
18 Rue 26ème Régiment d’Infanterie, 24000 Périgueux, France
| Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi |
| 08:30–12:00 | 08:30–12:00 | 08:30–12:00 | 08:30–12:00 | 08:30–12:00 | Fermé |
| 13:30–17:00 | 13:30–17:00 | 13:30–17:00 | 13:30–17:00 | Fermé | Fermé |
Une institution qui peut sanctionner
En cas de nécessité, l’inspection du travail 24 pourra agir en conséquence. Des mesures variées pourront être prises de sa part. Cela peut aller d’un simple rappel de la réglementation en vigueur, jusqu’à l’arrêt de l’activité d’une entreprise. L’inspection du travail pratique une tolérance zéro, dès lors que les problèmes constatés sont en rapport avec la santé des salariés.
Le travail mené au quotidien par l’inspection du travail 24
Pour que les droits du travail et conventions collectives soient bien respectées, les entreprises peuvent être contrôlées par des inspecteurs du travail 24. Le but est d’éviter que les conditions de travail soient mauvaises pour les salariés dans une entreprise par exemple, mais son rôle ne s’arrête pas là. Chaque entreprise doit avoir un règlement intérieur. Il incombera à l’inspection du travail de valider celui-ci auprès de l’employeur. Si vous avez besoin que vos salariés travaillent à des horaires qui sortent du champ classique de la convention collective, vous pourrez obtenir une dérogation de la part de l’inspection du travail.
Les entreprises qui ne déclarent pas un ou plusieurs salariés pourront faire l’objet d’une intervention de sa part. On sollicite généralement l’inspection du travail quand en tant que salarié, on a le sentiment que son entreprise ne respecte pas les droits fondamentaux des travailleurs. Si l’employeur fait pression sur ses salariés au point que ceux-ci éprouvent un mal-être ou si leur santé est mise en danger, elle pourra ainsi intervenir. Une médiation peut aussi être envisagée, notamment quand un désaccord apparait entre employé et employeur.
Déroulement de l’intervention de l’inspection du travail 24
C’est sans prévenir les employeurs que viennent les inspecteurs qui doivent contrôler une entreprise. De cette manière, ils ont la certitude qu’aucune préparation ne sera réalisée. Nuit, jour, semaine ou weekend, il n’existe pas de moment spécifique, il faut s’attendre à une visite à n’importe quel moment de la part de l’inspecteur. Une visite des locaux sera réalisée par l’inspecteur, qui passera en revue également tout le matériel. Il aura préparé des questions pour les différents employés, de manière à recueillir leurs différentes impressions. Pour analyse, il prélèvera certains produits utilisés par les salariés, de manière à évaluer la dangerosité.
Retrouvez ici le numéro de téléphone de l’inspection du travail 24
Il existe un numéro national qui est gratuit pour tous : 0 806 000 126. Celui-ci vous permettra de joindre un interlocuteur immédiatement. Travailleur ou entreprise, vous aurez l’opportunité de poser l’ensemble des questions que vous avez en tête à ce propos. Pour des situations spécifiques, notamment quand celles-ci sont assez graves, il sera possible de rencontrer un inspecteur du travail rattaché à votre commune, 24.