Pour évoquer des difficultés, vous souhaitez peut-être contacter l’inspection du travail 29, de manière à en parler. Les interventions de cet organisme, créé au XIXème siècle, sont très variées. La vocation initiale est d’offrir une certaine protection aux employés des entreprises de France. Les employeurs sont tenus de respecter le code du travail ; l’inspection du travail 29 veille à ce que cela soit fait. L’inspection du travail a aussi pour rôle de mettre en place des sanctions si cela est nécessaire, en fonction des dysfonctionnements repérés dans les entreprises.
Les coordonnées téléphoniques de l’Inspection du travail du 29
📲 0298418255
Adresse de l’Inspection du travail 29
L’inspection du travail la plus proche du 29 se trouve à Brest
1 Rue des Nereides, 29200 Brest, France
| Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi |
| 08:30–16:30 | 08:30–16:30 | 08:30–16:30 | 08:30–16:30 | 08:30–16:30 | Fermé |
L’inspection du travail 29 aide salariés et employeurs
C’est généralement l’inspection du travail 29, via ses inspecteurs, qui intervient au sein des entreprises quand cela est nécessaire, et notamment lorsque les conventions collectives ne sont pas respectées. Elle vérifie avant tout que chaque salarié soit en mesure de travailler dans les conditions les plus décentes qui soient. Tout employeur est contraint de faire parvenir son règlement intérieur à l’inspection du travail 29. Elle aura ainsi pour fonction de valider ce dernier.
Si vous avez besoin que vos salariés travaillent à des horaires qui sortent du champ classique de la convention collective, vous pourrez obtenir une dérogation de la part de l’inspection du travail. En tant que telle, elle va également venir sanctionner les problèmes de travail dissimulé. Quand un employé se retrouve en difficulté dans l’entreprise dans laquelle il travaille, celui-ci pourra se tourner vers l’inspection du travail 29. Vous pourrez faire venir un inspecteur en tant que salarié, si votre santé est mise en danger notamment. Une médiation peut aussi être envisagée, notamment quand un désaccord apparait entre employé et employeur.
Une institution qui peut sanctionner
Des mesures plus ou moins restrictives peuvent être décidées de la part de l’inspection du travail 29, en fonction de ce qui aura été constaté dans l’entreprise concernée. Quand la situation est trop grave, la société pourra même être mise en liquidation. D’autres fois, une amende devra être réglée par celle-ci. Cela n’arrive que lorsqu’une vraie mise en danger des salariés est mise en avant au moment du passage de l’inspecteur.
Comment se passe une visite de l’inspection du travail 29 ?
Afin que la surprise demeure pour les dirigeants, ceux-ci ne recevront aucun courrier ni coup de fil, leur stipulant la venue d’un inspecteur du travail. Ainsi, l’inspecteur pourra être dépêché sur place le jour comme la nuit. Son intervention pourra durer jusqu’à plusieurs heures sur place, sans dépasser généralement 3 heures. Afin de pouvoir se rendre compte des soucis éventuels, l’inspecteurs fera une visite complète de l’ensemble des locaux de l’entreprise. Il aura préparé des questions pour les différents employés, de manière à recueillir leurs différentes impressions. Pour que la dangerosité potentielle de certains produits chimiques soit analysée, l’inspecteur pourra prélever certains éléments.
Comment contacter l’inspection du travail 29 ?
Gratuitement, vous aurez l’opportunité d’avoir un interlocuteur au téléphone, par le biais du 0 806 000 126. Tous les renseignements dont vous avez besoin sont disponibles par le biais des opérateurs qui vous répondent quotidiennement. Il est possible de prendre un rendez-vous directement avec l’inspection du travail 29, de manière à exposer sa situation.