Représentant du personnel ou simple salarié, vous avez besoin de solliciter l’inspection du travail 46 ? De bonnes conditions de travail au quotidien doivent être assurées par les employeurs et c’est pour vérifier cela que cet organisme a été créé. Le droit du travail se doit en effet d’être respecté, quelle que soit la taille ou la nature de l’entreprise. Cette institution a aussi un rôle de sanction dès lors que des abus sont réalisés par les sociétés concernées.
Les coordonnées téléphoniques de l’Inspection du travail du 46
📲 0565203115
Adresse de l’Inspection du travail 46
L’inspection du travail la plus proche du 46 se trouve à Cahors
Pl. Jean Jacques Chapou, 46000 Cahors, France
| Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi | Dimanche |
| 09:00–16:30 | 09:00–16:30 | 09:00–16:30 | 09:00–16:30 | 09:00–16:30 | Ouvert 24h/24 | Ouvert 24h/24 |
Numéro de téléphone de l’inspection du travail 46
Si vous désirez joindre l’inspection du travail pour un signalement, ou pour une question, le numéro est le 0 806 000 126. On peut consulter le code du travail en ligne en cas de question, afin de s’informer sur ses droits et ses devoirs, aussi bien en tant qu’employeur que d’employé. Si la situation le nécessite, un RDV pourra être pris auprès d’un inspecteur du travail directement.
Les dirigeants ne sont pas prévenus de la venue de l’inspection du travail 46
L’objectif est que les dirigeants ne puissent pas se préparer à l’intervention de l’inspecteur, c’est pourqoi ces derniers ne sont pas prévenus des inspections. Il peut tout aussi bien rester une ou plusieurs heures, et il n’existe pas de moment privilégié. Pour pouvoir s’assurer de la sûreté des locaux, ceux-ci seront scrutés à la lettre. Il aura préparé des questions pour les différents employés, de manière à recueillir leurs différentes impressions. Si des produits chimiques sont utilisés par les salariés, ceux-ci pourront être prélevés pour que des analyses spécifiques soient effectuées.
Quelles sont les principales missions de l’inspection du travail 46 ?
Le rôle majeur de l’inspection du travail 46 est de se rendre dans les entreprises pour s’assurer que conventions collectives et droit du travail sont bien suivis à la lettre. Le but est d’éviter que les conditions de travail soient mauvaises pour les salariés dans une entreprise par exemple, mais son rôle ne s’arrête pas là. En tant qu’entreprise, on peut solliciter l’inspection du travail pour faire vérifier le règlement intérieur de la société en question, avant que celui-ci ne soit publié.
Il n’est pas rare que les entreprises aient besoin que les employés travaillent à des horaires particuliers. C’est aussi une mission de l’inspection du travail, que de valider ce type d’emploi du temps. Les interventions liées au travail dissimulé lui incombent aussi. Une certaine protection des salariés est assurée par l’inspection du travail. Il vaut mieux prévenir l’inspection du travail 46, quand la santé physique ou mentale est en danger. Les situations litigieuses pour trouver une amélioration grâce à cet organisme, qui pourra permettre une médiation.
Quelles sanctions en cas de manquement ?
Pour venir à bout de certaines situations illégales, l’inspection du travail 46 sera apte à mettre en place des sanctions. Dans les cas les plus extrêmes, certaines entreprises pourront même être définitivement fermées. Par exemple, lorsque les employés sont dans des situations dangereuses pour leur santé, les inspecteurs seront tout simplement intraitables avec les employeurs.