Pour évoquer des difficultés, vous souhaitez peut-être contacter l’inspection du travail 55, de manière à en parler. Les interventions de cet organisme, créé au XIXème siècle, sont très variées. La vocation initiale est d’offrir une certaine protection aux employés des entreprises de France. Il est indispensable que chaque entreprise veille à appliquer le droit du travail, mais aussi les éléments spécifiques liés à la convention collective de son activité. Elle est également là pour que les abus soient évités au sein des entreprises, et elle peut avoir un rôle de sanction auprès de celles qui ne respectent pas les droits de leurs salariés.
Les coordonnées téléphoniques de l’Inspection du travail du 55
📲 0329761717
Adresse de l’Inspection du travail 55
L’inspection du travail la plus proche du 55 se trouve à Bar-le-Duc
28 Av. Gambetta, 55013 Bar-le-Duc, France
Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi |
09:00–12:00 | 09:00–12:00 | 09:00–12:00 | 09:00–12:00 | 09:00–12:00 | Fermé |
14:00–16:30 | 14:00–16:30 | 14:00–16:30 | 14:00–16:30 | 14:00–16:00 | Fermé |
Ce que l’inspection du travail peut faire en termes de sanction
Différents types de sanctions peuvent être mis en place par l’inspection du travail 55, en fonction des situations constatées au sein des entreprises. La fermeture d’une société peut être décidée, néanmoins elle peut aussi opter pour un rappel à la loi ou une amende. Ce sont les sujets en rapport avec la santé des salariés qui sont les plus durement condamnés par les autorités.
Contact de l’inspection du travail 55
Vous vous posez des questions concernant vos conditions de travail ? L’inspection du travail 55 est joignable au 0 806 000 126. Vous serez accueilli par un opérateur, apte à répondre à toutes vos interrogations concernant les conventions collectives par exemple, ou à propos du droit du travail dans son intégralité. Si la situation le nécessite, un RDV pourra être pris auprès d’un inspecteur du travail directement.
Ce qu’il se passe lors d’une visite de l’inspection du travail 55
Afin de pouvoir constater des dysfonctionnements en question, l’inspection du travail 55 pourra effectuer une visite à tout moment. Le dirigeant ne sera pas forcément prévenu de son arrivée. Il peut tout aussi bien rester une ou plusieurs heures, et il n’existe pas de moment privilégié. Il passera en revue les locaux de manière très soigneuse afin de voir si les lois sont appliqués, ainsi que la convention collective. Il aura préparé des questions pour les différents employés, de manière à recueillir leurs différentes impressions. Pour que la dangerosité potentielle de certains produits chimiques soit analysée, l’inspecteur pourra prélever certains éléments.
Dans quels cas peut-on solliciter l’inspection du travail 55 ?
Quand un non-respect des conventions collectives est constaté ou qu’une dénonciation a eu lieu, l’inspection du travail se déplace au sein des sociétés concernées. Elle vérifie avant tout que chaque salarié soit en mesure de travailler dans les conditions les plus décentes qui soient. L’inspection du travail valide aussi le règlement intérieur des entreprises. Il n’est pas rare que les entreprises aient besoin que les employés travaillent à des horaires particuliers.
C’est aussi une mission de l’inspection du travail, que de valider ce type d’emploi du temps. Le travail dissimulé, qui est tout à fait illégal en France, pourra être signalé auprès de l’inspection du travail. Pour tous les problèmes liés aux salariés, on pourra solliciter cet organisme, notamment quand on est soi-même employé. Un danger en rapport avec la santé doit vous alerter. Pour retrouver un dialogue entre employeur et employé, ou trouver des solutions de manière pacifique, il pourra être intéressant de faire appel à l’inspecteur du travail.