Pour une question ou pour un signalement, vous avez peut-être la nécessité de vous rapprocher de l’inspection du travail 56. De bonnes conditions de travail au quotidien doivent être assurées par les employeurs et c’est pour vérifier cela que cet organisme a été créé. Les investigations sont menées systématiquement en tenant compte du droit du travail. L’inspection du travail a aussi pour rôle de mettre en place des sanctions si cela est nécessaire, en fonction des dysfonctionnements repérés dans les entreprises.
Les coordonnées téléphoniques de l’Inspection du travail du 56
📲 0290795151
Adresse de l’Inspection du travail 56
L’inspection du travail la plus proche du 56 se trouve à Lorient
3 Rue Jean le Coutaller, 56100 Lorient, France
Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi |
08:30–11:45 | 08:30–11:45 | 08:30–11:45 | 08:30–11:45 | 08:30–11:45 | Fermé |
13:30–16:30 | 13:30–16:30 | 13:30–16:30 | 13:30–16:30 | 13:30–16:00 | Fermé |
Sanctions et mesures
En fonction de la gravité du problème, l’inspection du travail 56 sera apte à sanctionner les entreprises incriminées dans des dysfonctionnements. Lorsque les dysfonctionnements sont réellement graves, l’inspection pourra être apte à fermer l’entreprise de manière définitive. Ce sont les sujets en rapport avec la santé des salariés qui sont les plus durement condamnés par les autorités.
Comprendre l’intérêt de l’inspection du travail 56
L’inspection du travail 56 se déplace au sein des entreprises quand cela est nécessaire, notamment en cas de problème de droit des salariés. Néanmoins, on peut aussi lui prêter d’autres missions que celle-ci dans son fonctionnement quotidien. Vous êtes employeur, et vous avez un règlement intérieur à faire valider ? Pour ce faire, sachez que l’inspection du travail 56 sera tout à fait habilitée. Cet organisme public sera apte à fournir sa validation, pour les entreprises nécessitant que leurs employés travaillent à des horaires spécifiques.
En tant que telle, elle va également venir sanctionner les problèmes de travail dissimulé. Pour tous les problèmes liés aux salariés, on pourra solliciter cet organisme, notamment quand on est soi-même employé. N’hésitez pas à signaler un problème auprès d’elle, si votre santé physique ou mentale est impliquée. Si vous avez un souci de type litige avec votre entreprise, n’hésitez pas à faire appel à leurs services, pour une simple médiation.
Appeler l’inspection du travail 56
Gratuitement, vous aurez l’opportunité d’avoir un interlocuteur au téléphone, par le biais du 0 806 000 126. On peut consulter le code du travail en ligne en cas de question, afin de s’informer sur ses droits et ses devoirs, aussi bien en tant qu’employeur que d’employé. L’inspection du travail 56 peut aussi vous proposer une entrevue, afin que vous puissiez exposer une situation particulière.
Visite de l’inspection du travail 56 : quel est le déroulé ?
Il s’agit de visites inopinées, afin que les dirigeants ne puissent pas s’organiser pour dissimuler les problèmes qui auront été divulgués par un tiers. En fonction des horaires où l’entreprise fonctionne, il sera susceptible de se déplacer durant la journée ou pendant la nuit. L’ensemble des locaux seront visités, de manière à prendre connaissance des problèmes potentiels. Il aura préparé des questions pour les différents employés, de manière à recueillir leurs différentes impressions. Si des produits potentiellement dangereux ont été mentionnés, l’inspecteur pourra effectuer des prélèvements.