Pour évoquer des difficultés, vous souhaitez peut-être contacter l’inspection du travail 59, de manière à en parler. Elle a en premier lieu pour objectif de s’assurer que les entreprises offrent de bonnes conditions aux travailleurs. Les sociétés françaises se doivent d’être en conformité avec le droit du travail et avec la convention collective liée à leur activité. L’inspection du travail a aussi pour rôle de mettre en place des sanctions si cela est nécessaire, en fonction des dysfonctionnements repérés dans les entreprises.
Les coordonnées téléphoniques de l’Inspection du travail du 59
📲 0374006114
Adresse de l’Inspection du travail 59
L’inspection du travail la plus proche du 59 se trouve à Lille
2 Bd de Strasbourg, 59000 Lille, France
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Appeler l’inspection du travail 59
En contactant le 0 806 000 126, vous pourrez être mis en relation avec un interlocuteur de référence en matière d’inspection du travail. Vous en saurez ainsi un peu plus sur vos droits en tant que salarié, mais aussi vos devoirs en tant qu’entreprise bien sûr. Pour des situations spécifiques, notamment quand celles-ci sont assez graves, il sera possible de rencontrer un inspecteur du travail rattaché à votre commune, 59.
L’inspection du travail 59 aide salariés et employeurs
Quand un non-respect des conventions collectives est constaté ou qu’une dénonciation a eu lieu, l’inspection du travail se déplace au sein des sociétés concernées. Il est en effet obligatoire pour les entreprises de suivre les conventions ainsi que les lois en rapport avec le bien-être des salariés, et elle veille à ce que tout ceci soit parfaitement respecté, mais pas seulement. L’inspection du travail valide aussi le règlement intérieur des entreprises. Elle validera aussi les besoins particuliers de certaines entreprises, quant aux horaires de travail, car ceux-ci ne sont pas les mêmes en fonction des sociétés.
Il n’est pas rare également que des signalements lui soient faits à propos d’entreprises qui font travailler des personnes « au noir ». Quand un employé se retrouve en difficulté dans l’entreprise dans laquelle il travaille, celui-ci pourra se tourner vers l’inspection du travail 59. Si l’employeur fait pression sur ses salariés au point que ceux-ci éprouvent un mal-être ou si leur santé est mise en danger, elle pourra ainsi intervenir. Les situations litigieuses pour trouver une amélioration grâce à cet organisme, qui pourra permettre une médiation.
Quelles sanctions en cas de manquement ?
Des mesures plus ou moins restrictives peuvent être décidées de la part de l’inspection du travail 59, en fonction de ce qui aura été constaté dans l’entreprise concernée. Lorsque les dysfonctionnements sont réellement graves, l’inspection pourra être apte à fermer l’entreprise de manière définitive. Tout ce qui a trait avec la santé est lourdement sanctionné par l’inspection du travail, puisqu’il en va de la vie des salariés.
Ce qu’il se passe lors d’une visite de l’inspection du travail 59
C’est généralement sans prévenir que se rendent les inspecteurs du travail sur les lieux où ils souhaitent pouvoir investiguer, concernant certains problèmes. Nuit, jour, semaine ou weekend, il n’existe pas de moment spécifique, il faut s’attendre à une visite à n’importe quel moment de la part de l’inspecteur. La visite démarre souvent par une visite complète du lieu de travail, de manière à bien analyser celui-ci. Les employés seront interrogés par la suite, afin de pouvoir prendre leur avis concernant les conditions de travail. Si des produits chimiques sont utilisés par les salariés, ceux-ci pourront être prélevés pour que des analyses spécifiques soient effectuées.