Pour évoquer des difficultés, vous souhaitez peut-être contacter l’inspection du travail 86, de manière à en parler. C’est pour éviter les litiges et pour protéger les entreprises et les salariés que cet organisme a été créé. Le droit du travail se doit en effet d’être respecté, quelle que soit la taille ou la nature de l’entreprise. Cette institution a aussi un rôle de sanction dès lors que des abus sont réalisés par les sociétés concernées.
Les coordonnées téléphoniques de l’Inspection du travail du 86
📲 0549561010 📲 0549448350 📲 0549503494 📲 0549501260
Adresse de l’Inspection du travail 86
Direction Départementale du Travail de l’Emploi et de la Formation Professionnelle
6 All. des Anciennes Serres, 86280 Saint-Benoît, France
Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités de la Vienne (DDETS 86)
2 Rue Micheline Ostermeyer, 86000 Poitiers, France
Inspection du travail
47 Rue de la Cathédrale, 86000 Poitiers, France
DREETS Nouvelle-Aquitaine (site détaché de Poitiers)
6 Allée des Anciennes Serres, 86000 Saint-Benoît, France
Contact de l’inspection du travail 86
Si vous désirez joindre l’inspection du travail pour un signalement, ou pour une question, le numéro est le 0 806 000 126. Vous en saurez ainsi un peu plus sur vos droits en tant que salarié, mais aussi vos devoirs en tant qu’entreprise bien sûr. Pour des situations spécifiques, notamment quand celles-ci sont assez graves, il sera possible de rencontrer un inspecteur du travail rattaché à votre commune, 86.
L’inspection du travail 86 aide salariés et employeurs
Il peut arriver que l’inspection du travail 86 effectue une visite dans une entreprise, souvent quand des signalements ont été effectués au préalable. Néanmoins, on peut aussi lui prêter d’autres missions que celle-ci dans son fonctionnement quotidien. Elle accompagne aussi les employeurs dans de nombreuses actions, par exemple quand celui-ci doit rédiger son règlement intérieur : celui-ci sera alors validé ou non par l’inspection du travail 86. Pour avoir la possibilité de mettre en place des horaires de travail sortant du cadre habituel, les entreprises pourront solliciter cette institution.
Les entreprises qui ne déclarent pas un ou plusieurs salariés pourront faire l’objet d’une intervention de sa part. Les salariés se tournent aussi vers l’inspection du travail quand ils rencontrent une difficulté au sein de l’entreprise dans laquelle ils travaillent. N’hésitez pas à signaler un problème auprès d’elle, si votre santé physique ou mentale est impliquée. Si vous avez un souci de type litige avec votre entreprise, n’hésitez pas à faire appel à leurs services, pour une simple médiation.
Sanctions et mesures
Pour venir à bout de certaines situations illégales, l’inspection du travail 86 sera apte à mettre en place des sanctions. La fermeture d’une société peut être décidée, néanmoins elle peut aussi opter pour un rappel à la loi ou une amende. Si la vie des salariés est potentiellement menacée, aucune tolérance ne sera appliquée par l’employeur.
Les interventions de l’inspection du travail 86
C’est généralement sans prévenir que se rendent les inspecteurs du travail sur les lieux où ils souhaitent pouvoir investiguer, concernant certains problèmes. Il peut tout aussi bien rester une ou plusieurs heures, et il n’existe pas de moment privilégié. Il fera tout d’abord le tour des endroits où les salariés travaillent, ainsi que l’ensemble de l’entreprise d’une manière générale. Son enquête se poursuivra avec des questions qu’il posera aux différents employés de l’entreprise bien sûr. Des prélèvements sont entrepris, dans certaines sociétés qui utilisent des produits chimiques par exemple.