L’inspection du travail 9 est sollicitée aussi bien par des salariés ou représentants du personnel, que par les employeurs eux-mêmes. La création de cet organisme remonte à 1892, il s’agit de l’un des plus anciens éléments de la fonction publique, au sens large du terme. Chaque entreprise a pour devoir de respecter la convention collective en rapport avec son secteur, et c’est d’abord à cela que sert l’inspection du travail. L’inspection du travail a aussi pour rôle de mettre en place des sanctions si cela est nécessaire, en fonction des dysfonctionnements repérés dans les entreprises.
Les coordonnées téléphoniques de l’Inspection du travail du 9
📲 0561024300
Adresse de l’Inspection du travail 9
L’inspection du travail la plus proche du 9 se trouve à Foix
9 Rue du Lieutenant Paul Delpech, 09000 Foix, France
| Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi |
| 08:30–12:00 | 08:30–12:00 | 08:30–12:00 | 08:30–12:00 | 08:30–12:00 | Fermé |
| 14:00–16:30 | 14:00–16:30 | 14:00–16:30 | 14:00–16:30 | 14:00–16:30 | Fermé |
Comment contacter l’inspection du travail 9 ?
Vous vous posez des questions concernant vos conditions de travail ? L’inspection du travail 9 est joignable au 0 806 000 126. Vous serez accueilli par un opérateur, apte à répondre à toutes vos interrogations concernant les conventions collectives par exemple, ou à propos du droit du travail dans son intégralité. Pour être renseigné de manière un peu plus précise, n’hésitez pas à prendre un rendez-vous directement auprès de l’inspection du travail 9.
Sanctions et mesures
Si un problème est remonté auprès de l’inspection du travail 9, celle-ci pourra mettre en place différentes mesures, en fonction de la gravité de la situation. La fermeture d’une société peut être décidée, néanmoins elle peut aussi opter pour un rappel à la loi ou une amende. Si la vie des salariés est potentiellement menacée, aucune tolérance ne sera appliquée par l’employeur.
En quoi l’inspection du travail 9 peut-elle vous aider ?
Si des salariés se plaignent de leur entreprise, l’inspection du travail 9 sera amenée à rendre visite à la structure en question, de manière à ce que les dysfonctionnements soient constatés. Le but est d’éviter que les conditions de travail soient mauvaises pour les salariés dans une entreprise par exemple, mais son rôle ne s’arrête pas là. L’inspection du travail valide aussi le règlement intérieur des entreprises. L’inspection du travail pourra aider les entreprises quand celles-ci ont besoin que leurs salariés travaillent à un rythme qui n’est pas prévu par la convention collective du secteur d’activité qui correspond.
Ce que l’on appelle familièrement le travail au noir, dissimulé, ou non déclaré, pourra être signalé auprès de cette institution. L’inspection du travail vient très souvent en soutien aux salariés, lorsque ceux-ci dénoncent un problème au sein de leur entreprise. Vous pourrez faire venir un inspecteur en tant que salarié, si votre santé est mise en danger notamment. Elle veille aussi à ce que les litiges puissent être gérés de manière intelligente, en permettant au dialogue de se réinstaurer dans une situation conflictuelle.
À quoi doit-on s’attendre en cas de visite de l’inspection du travail 9 ?
C’est sans prévenir les employeurs que viennent les inspecteurs qui doivent contrôler une entreprise. De cette manière, ils ont la certitude qu’aucune préparation ne sera réalisée. En fonction des horaires où l’entreprise fonctionne, il sera susceptible de se déplacer durant la journée ou pendant la nuit. Une visite des locaux sera réalisée par l’inspecteur, qui passera en revue également tout le matériel. Des témoignages seront par la suite recueillis auprès des salariés, de manière à savoir ce que ces derniers pensent de leurs conditions de travail. Les éventuels produits étant mentionnés comme dangereux pourront aussi faire l’objet d’analyses.