En tant qu’employeur ou employé, vous pouvez être confronté à la nécessité de contacter l’inspection du travail Cote-D’Or pour de nombreuses raisons. Outre la protection des employés, cet organisme est aussi contacté en direct par les employeurs quand cela est nécessaire ou quand ils en ressentent le besoin. Il est indispensable que chaque entreprise veille à appliquer le droit du travail, mais aussi les éléments spécifiques liés à la convention collective de son activité. Si les droits des salariés ne sont pas pris en considération, l’inspection du travail sera en mesure d’appliquer des sanctions.
Les coordonnées téléphoniques de l’Inspection du travail de Cote-D’Or
📲 0380457500
Adresse de l’Inspection du travail à Cote-D’Or
L’inspection du travail la plus proche de Cote-D’Or se trouve à Dijon
Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités de la Côte-d’Or (DDETS 21)
21 Bd Voltaire, 21000 Dijon, France
| Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi |
| 09:00–12:00 | 09:00–12:00 | 09:00–12:00 | 09:00–12:00 | 09:00–12:00 | Fermé |
| 13:30–16:30 | 13:30–16:30 | 13:30–16:30 | 13:30–16:30 | 13:30–16:30 | Fermé |
Appeler l’inspection du travail Cote-D’Or
Si vous désirez joindre l’inspection du travail pour un signalement, ou pour une question, le numéro est le 0 806 000 126. Il s’agit du même numéro, que l’on soit une entreprise, ou que l’on soit un salarié. On y trouvera toutes les informations utiles. Pour être renseigné de manière un peu plus précise, n’hésitez pas à prendre un rendez-vous directement auprès de l’inspection du travail Cote-D’Or.
Les sanctions relatives à l’inspection du travail Cote-D’Or
Les situations rencontrées par les entreprises peuvent faire l’objet de différentes sanctions de la part de l’inspection du travail Cote-D’Or. Elle peut même aller jusqu’à la liquidation d’une entreprise, lorsqu’il s’agit de situations vraiment extrêmes. Tout ce qui a trait avec la santé est lourdement sanctionné par l’inspection du travail, puisqu’il en va de la vie des salariés.
Quelles sont les principales missions de l’inspection du travail Cote-D’Or ?
Le rôle majeur de l’inspection du travail Cote-D’Or est de se rendre dans les entreprises pour s’assurer que conventions collectives et droit du travail sont bien suivis à la lettre. Elle vérifie avant tout que chaque salarié soit en mesure de travailler dans les conditions les plus décentes qui soient. Pour faire valider un règlement intérieur par exemple, ce sera aussi auprès de cette institution que l’on pourra se renseigner. Il peut être possible de mettre en place des horaires de travail spécifique au sein d’une entreprise, à condition de passer par cet organisme pour obtenir une validation.
Elle intervient en cas de souci de travail au noir. Pour tous les problèmes liés aux salariés, on pourra solliciter cet organisme, notamment quand on est soi-même employé. N’hésitez pas à signaler un problème auprès d’elle, si votre santé physique ou mentale est impliquée. Elle veille aussi à ce que les litiges puissent être gérés de manière intelligente, en permettant au dialogue de se réinstaurer dans une situation conflictuelle.
Ce qu’il se passe lors d’une visite de l’inspection du travail Cote-D’Or
L’objectif est que les dirigeants ne puissent pas se préparer à l’intervention de l’inspecteur, c’est pourqoi ces derniers ne sont pas prévenus des inspections. Il restera généralement moins d’une demi-journée sur place, mais pourra se déplacer à n’importe quelle heure du jour comme de la nuit pour sa visite. Afin de pouvoir se rendre compte des soucis éventuels, l’inspecteurs fera une visite complète de l’ensemble des locaux de l’entreprise. Il aura préparé des questions pour les différents employés, de manière à recueillir leurs différentes impressions. Les éventuels produits étant mentionnés comme dangereux pourront aussi faire l’objet d’analyses.