En tant qu’employeur ou employé, vous pouvez être confronté à la nécessité de contacter l’inspection du travail 36 pour de nombreuses raisons. Les travailleurs sont protégés par l’inspection du travail 36, mais cet organisme a aussi bien d’autres fonctions bien sûr. Droit du travail, mais aussi convention collective, les entreprises doivent être en conformité avec leurs devoirs envers les salariés. Elle est également là pour que les abus soient évités au sein des entreprises, et elle peut avoir un rôle de sanction auprès de celles qui ne respectent pas les droits de leurs salariés.
Les coordonnées téléphoniques de l’Inspection du travail du 36
📲 0254538060
Adresse de l’Inspection du travail 36
L’inspection du travail la plus proche du 36 se trouve à Châteauroux
Cité Administrative, 49 Bd George Sand, 36000 Châteauroux, France
| Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi | Dimanche |
| Ouvert 24h/24 | Ouvert 24h/24 | Ouvert 24h/24 | Ouvert 24h/24 | Ouvert 24h/24 | Ouvert 24h/24 | Ouvert 24h/24 |
De quelle manière peut-on entrer en contact avec l’inspection du travail 36 ?
Vous vous posez des questions concernant vos conditions de travail ? L’inspection du travail 36 est joignable au 0 806 000 126. Droit du travail, conventions collectives, devoirs des salariés et des employeurs, vous pourrez aborder tous types de sujets. Si la situation le nécessite, un RDV pourra être pris auprès d’un inspecteur du travail directement.
Sanctions et mesures
Les entreprises qui ne respectent pas le code du travail pourront faire l’objet de différentes sanctions. La fermeture d’une société peut être décidée, néanmoins elle peut aussi opter pour un rappel à la loi ou une amende. Ce sont les sujets en rapport avec la santé des salariés qui sont les plus durement condamnés par les autorités.
Dans quels cas peut-on solliciter l’inspection du travail 36 ?
Quand un non-respect des conventions collectives est constaté ou qu’une dénonciation a eu lieu, l’inspection du travail se déplace au sein des sociétés concernées. Outre le contrôle, d’autres types de travaux sont également en rapport direct avec l’inspection du travail. Vous êtes employeur, et vous avez un règlement intérieur à faire valider ? Pour ce faire, sachez que l’inspection du travail 36 sera tout à fait habilitée.
Si vous avez besoin que vos salariés travaillent à des horaires qui sortent du champ classique de la convention collective, vous pourrez obtenir une dérogation de la part de l’inspection du travail. Elle intervient en cas de souci de travail au noir. Certaines sociétés peu scrupuleuses agissent de manière non légale et ne respectent pas les salariés, ceux-ci seront alors en mesure de solliciter cette institution. Vous pourrez faire venir un inspecteur en tant que salarié, si votre santé est mise en danger notamment. Retrouver un dialogue et apaiser les conflits peut aussi faire partie de ses missions au quotidien.
Comment se passe une visite de l’inspection du travail 36 ?
L’objectif est que les dirigeants ne puissent pas se préparer à l’intervention de l’inspecteur, c’est pourqoi ces derniers ne sont pas prévenus des inspections. Il restera généralement moins d’une demi-journée sur place, mais pourra se déplacer à n’importe quelle heure du jour comme de la nuit pour sa visite. Il passera en revue les locaux de manière très soigneuse afin de voir si les lois sont appliqués, ainsi que la convention collective. Il prendra ensuite le temps d’interroger tous les salariés à propos de l’entreprise, de manière à recueillir des témoignages. Pour analyse, il prélèvera certains produits utilisés par les salariés, de manière à évaluer la dangerosité.