En tant qu’employeur ou employé, vous pouvez être confronté à la nécessité de contacter l’inspection du travail 53 pour de nombreuses raisons. Outre la protection des employés, cet organisme est aussi contacté en direct par les employeurs quand cela est nécessaire ou quand ils en ressentent le besoin. Les employeurs sont tenus de respecter le code du travail ; l’inspection du travail 53 veille à ce que cela soit fait. Des sanctions peuvent être appliquées si nécessaire.
Les coordonnées téléphoniques de l’Inspection du travail du 53
📲 0243676060
Adresse de l’Inspection du travail 53
L’inspection du travail la plus proche du 53 se trouve à Laval
60 Rue Mac Donald, 53000 Laval, France
| Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi |
| 09:00–12:00 | 09:00–12:00 | 09:00–12:00 | 09:00–12:00 | 09:00–12:00 | Fermé |
| 14:00–17:00 | 14:00–17:00 | 14:00–17:00 | 14:00–17:00 | 14:00–17:00 | Fermé |
L’accompagnement mis en place par l’inspection du travail 53
C’est généralement l’inspection du travail 53, via ses inspecteurs, qui intervient au sein des entreprises quand cela est nécessaire, et notamment lorsque les conventions collectives ne sont pas respectées. Les salariés doivent pouvoir travailler dans des conditions correctes. Mais d’autres missions lui incombent également. Elle accompagne aussi les employeurs dans de nombreuses actions, par exemple quand celui-ci doit rédiger son règlement intérieur : celui-ci sera alors validé ou non par l’inspection du travail 53.
En fonction de la nature de l’entreprise, cette dernière pourra nécessiter des horaires de travail spécifiques. Il sera nécessaire que l’inspection du travail donne son aval. Le travail dissimulé, qui est tout à fait illégal en France, pourra être signalé auprès de l’inspection du travail. On sollicite généralement l’inspection du travail quand en tant que salarié, on a le sentiment que son entreprise ne respecte pas les droits fondamentaux des travailleurs. Il vaut mieux prévenir l’inspection du travail 53, quand la santé physique ou mentale est en danger. Les situations litigieuses pour trouver une amélioration grâce à cet organisme, qui pourra permettre une médiation.
Une institution qui peut sanctionner
En cas de nécessité, l’inspection du travail 53 pourra agir en conséquence. Des mesures variées pourront être prises de sa part. Amendes, rappels à la lois, voire même arrêt de toute activité, les sanctions varient en fonction de ce qui a été constaté sur place. Par exemple, lorsque les employés sont dans des situations dangereuses pour leur santé, les inspecteurs seront tout simplement intraitables avec les employeurs.
Comment contacter l’inspection du travail 53 ?
Vous pourrez téléphoner facilement à l’inspection du travail 53 si nécessaire, le numéro à composer est le 0 806 000 126. Vous en saurez ainsi un peu plus sur vos droits en tant que salarié, mais aussi vos devoirs en tant qu’entreprise bien sûr. Pour des situations spécifiques, notamment quand celles-ci sont assez graves, il sera possible de rencontrer un inspecteur du travail rattaché à votre commune, 53.
Les dirigeants ne sont pas prévenus de la venue de l’inspection du travail 53
L’inspection du travail 53 pratique encore à l’heure actuelle des visites qui ne seront pas préparées. Personne ne sera prévenu de la venue des inspecteurs. Il ne viendra pas forcément de jour, en particulier si l’entreprise concernée a des horaires nocturnes. Vous serez tenu de lui permettre de faire une visite complète des locaux dans un premier temps. En continuant, l’inspecteur sera apte à poser toutes les questions nécessaires aux salariés, en fonction des éléments à examiner. Les sociétés qui exploitent ou utilisent des produits dangereux pourront aussi faire l’objet de différents prélèvements.