Inspection du travail Plaisir : Adresse, contact, horaire et téléphone

En tant qu’employeur ou employé, vous pouvez être confronté à la nécessité de contacter l’inspection du travail Plaisir pour de nombreuses raisons. Les interventions de cet organisme, créé au XIXème siècle, sont très variées. La vocation initiale est d’offrir une certaine protection aux employés des entreprises de France. Les sociétés françaises se doivent d’être en conformité avec le droit du travail et avec la convention collective liée à leur activité. On lui accorde aussi un rôle répressif auprès des différentes entreprises qui pourraient ne pas respecter le droit du travail.

Les coordonnées téléphoniques de l’Inspection du travail de Plaisir

📲 0171595400

Adresse de l’Inspection du travail à Plaisir

L’inspection du travail la plus proche de Plaisir se trouve à Montigny-le-Bretonneux

34 Av. du Centre, 78180 Montigny-le-Bretonneux, France

LundiMardiMercrediJeudiVendrediSamedi
08:45–12:1508:45–12:1508:45–12:1508:45–12:1508:45–12:15Fermé
13:45–16:3013:45–16:3013:45–16:3013:45–16:3013:45–16:30Fermé

Contact de l’inspection du travail Plaisir

Pour solliciter l’inspection du travail Plaisir, vous pouvez composer le 0 806 000 126. Ce numéro est national, et il est gratuit. Vous en saurez ainsi un peu plus sur vos droits en tant que salarié, mais aussi vos devoirs en tant qu’entreprise bien sûr. L’inspection du travail Plaisir peut aussi vous proposer une entrevue, afin que vous puissiez exposer une situation particulière.

Comprendre l’intérêt de l’inspection du travail Plaisir

Quand un non-respect des conventions collectives est constaté ou qu’une dénonciation a eu lieu, l’inspection du travail se déplace au sein des sociétés concernées. Le côté « inspection » à proprement parler n’est qu’une partie du travail que réalise au quotidien cette institution publique, qui existe depuis plus d’un siècle. L’inspection du travail valide aussi le règlement intérieur des entreprises. Si vous avez besoin que vos salariés travaillent à des horaires qui sortent du champ classique de la convention collective, vous pourrez obtenir une dérogation de la part de l’inspection du travail.

Si une entreprise fait travailler des personnes sans les déclarer, il sera possible de saisir l’inspection du travail. Les salariés se tournent aussi vers l’inspection du travail quand ils rencontrent une difficulté au sein de l’entreprise dans laquelle ils travaillent. N’hésitez pas à signaler un problème auprès d’elle, si votre santé physique ou mentale est impliquée. Si vous avez un souci de type litige avec votre entreprise, n’hésitez pas à faire appel à leurs services, pour une simple médiation.

Une visite de l’inspection du travail Plaisir sans prévenir

Quand un inspecteur est désigné pour se rendre dans une entreprise, celui-ci se rendra sur place généralement par surprise afin de pouvoir constater les problèmes de manière objective. Nuit, jour, semaine ou weekend, il n’existe pas de moment spécifique, il faut s’attendre à une visite à n’importe quel moment de la part de l’inspecteur. Une grande visite de l’entreprise sera bien sûr réalisée, tous les locaux seront passés en revue à cette occasion. En continuant, l’inspecteur sera apte à poser toutes les questions nécessaires aux salariés, en fonction des éléments à examiner. Il sera amené enfin à faire réaliser des analyses concernant les produits chimiques utilisés par l’entreprise.

Ce que l’inspection du travail peut faire en termes de sanction

Quand les situations rencontrées sont relativement graves, il ne sera pas rare que l’inspection du travail Plaisir mette en place des sanctions. Dans une grande majorité de cas, il s’agit d’un simple rappel à la loi. Mais d’autres sociétés peuvent être contraintes de cesser leur activité parfois. Bien évidemment, cela n’arrive que dans des cas très graves, notamment quand la santé des salariés est mise en danger.