L’inspection du travail Lunel est sollicitée aussi bien par des salariés ou représentants du personnel, que par les employeurs eux-mêmes. Les travailleurs sont protégés par l’inspection du travail Lunel, mais cet organisme a aussi bien d’autres fonctions bien sûr. Le droit du travail se doit en effet d’être respecté, quelle que soit la taille ou la nature de l’entreprise. L’inspection du travail a aussi pour rôle de mettre en place des sanctions si cela est nécessaire, en fonction des dysfonctionnements repérés dans les entreprises.
Les coordonnées téléphoniques de l’Inspection du travail de Lunel
📲 0467228888
Adresse de l’Inspection du travail à Lunel
L’inspection du travail la plus proche de Lunel se trouve à Montpellier
152 Rue de Crète, 34000 Montpellier, France
| Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi |
| 08:30–12:00 | 08:30–12:00 | 08:30–12:00 | 08:30–12:00 | 08:30–12:00 | Fermé |
| 13:30–16:30 | 13:30–16:30 | 13:30–16:30 | 13:30–16:30 | 13:30–16:00 | Fermé |
Visite de l’inspection du travail Lunel : quel est le déroulé ?
Pour qu’une objectivité totale puisse être possible, personne ne préviendra les entreprises de la venue de l’inspection du travail Lunel. En fonction des horaires où l’entreprise fonctionne, il sera susceptible de se déplacer durant la journée ou pendant la nuit. Une grande visite de l’entreprise sera bien sûr réalisée, tous les locaux seront passés en revue à cette occasion. Les employés seront interrogés par la suite, afin de pouvoir prendre leur avis concernant les conditions de travail. En bref, tous les éléments nécessaires au bon déroulement de l’enquête seront examinés tour à tour.
Appeler l’inspection du travail Lunel
Vous vous posez des questions concernant vos conditions de travail ? L’inspection du travail Lunel est joignable au 0 806 000 126. Vous pourrez vous y renseigner de manière utile à propos de tout ce qui a trait aux droits du travail d’une manière générale. Il est possible de prendre un rendez-vous directement avec l’inspection du travail Lunel, de manière à exposer sa situation.
Entreprises et employés sont accompagnés par l’inspection du travail Lunel
Lorsque l’on constate qu’une entreprise et / ou ses dirigeants ne sont pas respectueux des droits du travail, c’est l’inspection du travail Lunel qui se déplace. S’assurer que les conditions de travail soient décentes pour tous les employés d’une entreprise est l’une de ses missions, mais pas la seule. Pour faire valider un règlement intérieur par exemple, ce sera aussi auprès de cette institution que l’on pourra se renseigner. Pour avoir la possibilité de mettre en place des horaires de travail sortant du cadre habituel, les entreprises pourront solliciter cette institution.
Les interventions liées au travail dissimulé lui incombent aussi. Les salariés se tournent aussi vers l’inspection du travail quand ils rencontrent une difficulté au sein de l’entreprise dans laquelle ils travaillent. Si en tant que salarié vous constatez que l’on met en danger votre santé, il sera important de la contacter. Une médiation peut aussi être envisagée, notamment quand un désaccord apparait entre employé et employeur.
Inspection du travail Lunel et sanctions potentielles
En cas de nécessité, l’inspection du travail Lunel pourra agir en conséquence. Des mesures variées pourront être prises de sa part. Les mesures les plus sévères sont en rapport avec la fermeture pure et simple de la société concernée. Ces cas graves sont néanmoins assez rares, bien heureusement. Ils concernent des cas de mise en danger des salariés par exemple.