En tant qu’employeur ou employé, vous pouvez être confronté à la nécessité de contacter l’inspection du travail Cavaillon pour de nombreuses raisons. Elle a en premier lieu pour objectif de s’assurer que les entreprises offrent de bonnes conditions aux travailleurs. Les sociétés françaises se doivent d’être en conformité avec le droit du travail et avec la convention collective liée à leur activité. Si les droits des salariés ne sont pas pris en considération, l’inspection du travail sera en mesure d’appliquer des sanctions.
Les coordonnées téléphoniques de l’Inspection du travail de Cavaillon
📲0490147500
Adresse de l’Inspection du travail à Cavaillon
L’inspection du travail la plus proche de Cavaillon se trouve à Avignon
6 Rue Jean Althen, 84000 Avignon, France
| Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi |
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| 13:30–16:30 | 13:30–16:30 | 13:30–16:30 | 13:30–16:30 | 13:30–16:00 | Fermé |
Quel est le numéro où joindre l’inspection du travail Cavaillon ?
En contactant le 0 806 000 126, vous pourrez être mis en relation avec un interlocuteur de référence en matière d’inspection du travail. Tous les renseignements dont vous avez besoin sont disponibles par le biais des opérateurs qui vous répondent quotidiennement. Vous pouvez aussi solliciter un RDV avec un inspecteur du travail, si votre situation est complexe ou dangereuse pour vous.
Sanctions pouvant être mises en place par l’inspection du travail Cavaillon
En cas de nécessité, l’inspection du travail Cavaillon pourra agir en conséquence. Des mesures variées pourront être prises de sa part. Lorsque les dysfonctionnements sont réellement graves, l’inspection pourra être apte à fermer l’entreprise de manière définitive. Bien évidemment, cela n’arrive que dans des cas très graves, notamment quand la santé des salariés est mise en danger.
Ce qu’il se passe lors d’une visite de l’inspection du travail Cavaillon
L’objectif est que les dirigeants ne puissent pas se préparer à l’intervention de l’inspecteur, c’est pourqoi ces derniers ne sont pas prévenus des inspections. Il ne viendra pas forcément de jour, en particulier si l’entreprise concernée a des horaires nocturnes. Pour pouvoir s’assurer de la sûreté des locaux, ceux-ci seront scrutés à la lettre. Il prendra le temps de poser toutes les questions qu’il aura besoin de poser aux différents employés présents lors de sa venue. Il sera amené enfin à faire réaliser des analyses concernant les produits chimiques utilisés par l’entreprise.
L’accompagnement mis en place par l’inspection du travail Cavaillon
Certaines entreprises ne sont pas respectueuses en matière de droit du travail, et c’est là que l’inspection du travail Cavaillon va intervenir. Le côté « inspection » à proprement parler n’est qu’une partie du travail que réalise au quotidien cette institution publique, qui existe depuis plus d’un siècle. Chaque entreprise doit avoir un règlement intérieur. Il incombera à l’inspection du travail de valider celui-ci auprès de l’employeur. Des dérogations particulières sont accordées par l’inspection du travail, pour tout ce qui a trait aux heures de travail par exemple.
Quand les salariés ne sont pas déclarés au sein d’une entreprise, une fois encore c’est elle qui intervient. Les salariés se tournent aussi vers l’inspection du travail quand ils rencontrent une difficulté au sein de l’entreprise dans laquelle ils travaillent. La mise en danger d’un salarié, que ce soit sur le plan physique ou moral, peut tout à fait faire l’objet d’un signalement. Une médiation peut aussi être envisagée, notamment quand un désaccord apparait entre employé et employeur.