Pour une question ou pour un signalement, vous avez peut-être la nécessité de vous rapprocher de l’inspection du travail Charlieu. La création de cet organisme remonte à 1892, il s’agit de l’un des plus anciens éléments de la fonction publique, au sens large du terme. Chaque entreprise a pour devoir de respecter la convention collective en rapport avec son secteur, et c’est d’abord à cela que sert l’inspection du travail. Outre le fait de faire en sorte de dissuader les entreprises de déroger aux règles, les inspecteurs ont aussi le droit de sanctionner en cas d’abus.
Les coordonnées téléphoniques de l’Inspection du travail de Charlieu
📲+33477434136
Adresse de l’Inspection du travail à Charlieu
L’inspection du travail la plus proche de Charlieu se trouve à Roanne
ddets-uc1@loire.gouv.fr, 14 Rue Waldeck Rousseau, 42300 Roanne, France
| Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi |
| Fermé | 09:00–11:30 | 09:00–11:30 | 09:00–11:30 | 09:00–11:30 | Fermé |
| 14:00–16:00 | 14:00–16:00 | 14:00–16:00 | 14:00–16:00 | 14:00–16:00 | Fermé |
Numéro de téléphone de l’inspection du travail Charlieu
Pour solliciter l’inspection du travail Charlieu, vous pouvez composer le 0 806 000 126. Ce numéro est national, et il est gratuit. On peut consulter le code du travail en ligne en cas de question, afin de s’informer sur ses droits et ses devoirs, aussi bien en tant qu’employeur que d’employé. L’inspection du travail Charlieu peut aussi vous proposer une entrevue, afin que vous puissiez exposer une situation particulière.
Ce que l’inspection du travail peut faire en termes de sanction
Pour venir à bout de certaines situations illégales, l’inspection du travail Charlieu sera apte à mettre en place des sanctions. Dans les cas les plus extrêmes, certaines entreprises pourront même être définitivement fermées. Cela n’arrive que lorsqu’une vraie mise en danger des salariés est mise en avant au moment du passage de l’inspecteur.
Ce qu’il se passe lors d’une visite de l’inspection du travail Charlieu
Il s’agit de visites inopinées, afin que les dirigeants ne puissent pas s’organiser pour dissimuler les problèmes qui auront été divulgués par un tiers. Il ne viendra pas forcément de jour, en particulier si l’entreprise concernée a des horaires nocturnes. Il passera en revue les locaux de manière très soigneuse afin de voir si les lois sont appliqués, ainsi que la convention collective. Son enquête se poursuivra avec des questions qu’il posera aux différents employés de l’entreprise bien sûr. Il sera amené enfin à faire réaliser des analyses concernant les produits chimiques utilisés par l’entreprise.
L’inspection du travail Charlieu et ses missions
Quand un non-respect des conventions collectives est constaté ou qu’une dénonciation a eu lieu, l’inspection du travail se déplace au sein des sociétés concernées. Néanmoins, on peut aussi lui prêter d’autres missions que celle-ci dans son fonctionnement quotidien. Chaque entreprise doit avoir un règlement intérieur. Il incombera à l’inspection du travail de valider celui-ci auprès de l’employeur. Pour avoir la possibilité de mettre en place des horaires de travail sortant du cadre habituel, les entreprises pourront solliciter cette institution.
Lorsqu’un problème de travail dissimulé survient, c’est également à l’inspection du travail Charlieu que l’on a recours. Soutenir les salariés est une partie essentielle du travail des inspecteurs, qui sont là pour veiller à leur bien-être. Vous pourrez faire venir un inspecteur en tant que salarié, si votre santé est mise en danger notamment. Les situations litigieuses pour trouver une amélioration grâce à cet organisme, qui pourra permettre une médiation.