Les coordonnées téléphoniques de la DREETS de Nantes
Adresse de l’Inspection du travail à Nantes
22 Mail Pablo Picasso, 44000 Nantes, France
paysdl-ut44.uc2@direccte.gouv.fr
paysdl-ut44.uc3@direccte.gouv.fr
paysdl-ut44.uc4@direccte.gouv.fr
| Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi |
| 08:30–11:30 | 08:30–11:30 | 08:30–11:30 | 08:30–11:30 | 08:30–11:30 | Fermé |
| 13:30–16:30 | 13:30–16:30 | 13:30–16:30 | 13:30–16:30 | 13:30–16:30 | Fermé |
L’inspection du travail de Nantes et l’équipe de la direccte de Nantes vous renseignes sur les informations juridiques générales relatives au code du travail, aux conventions collectives, au contrat de travail, main d’oeuvre étrangère, rupture conventionnelle, activité partielle, recrutement, licenciement pour faute grave, accident de travail et à la jurisprudence sociale dans le secteur privé.
L’inspection du travail de Nantes veille au respect du code du travail et vous protège de tout litige entre votre employeur et vous en tant que salarié de l’entreprise.
L’inspecteur ou le contrôleur du travail peut prendre connaissance du problème que vous rencontrez au travail lors de ses visites ou en amont.
Quelques renseignements
En tant qu’employeur ou employé, vous pouvez être confronté à la nécessité de contacter l’inspection du travail Nantes pour de nombreuses raisons. Cela fait plus de 100 ans que cet organisme accompagne les salariés notamment quand des problèmes de conditions de travail surviennent.
Chaque entreprise a pour devoir de respecter la convention collective en rapport avec son secteur, et c’est d’abord à cela que sert l’inspection du travail. Outre le fait de faire en sorte de dissuader les entreprises de déroger aux règles, les inspecteurs ont aussi le droit de sanctionner en cas d’abus.
Quelles sont les mesures que l’inspection du travail Nantes a le droit de prendre ?
En fonction de la gravité du problème, l’inspection du travail Nantes sera apte à sanctionner les entreprises incriminées dans des dysfonctionnements. La fermeture d’une société peut être décidée, néanmoins elle peut aussi opter pour un rappel à la loi ou une amende.
Ces cas graves sont néanmoins assez rares, bien heureusement. Ils concernent des cas de mise en danger des salariés par exemple.
Contact de l’inspection du travail Nantes
Vous vous posez des questions concernant vos conditions de travail ? L’inspection du travail Nantes est joignable au 0 806 000 126. Vous serez accueilli par un opérateur, apte à répondre à toutes vos interrogations concernant les conventions collectives par exemple, ou à propos du droit du travail dans son intégralité. Pour être renseigné de manière un peu plus précise, n’hésitez pas à prendre un rendez-vous directement auprès de l’inspection du travail Nantes.
Comprendre l’intérêt de l’inspection du travail Nantes
C’est généralement l’inspection du travail Nantes, via ses inspecteurs, qui intervient au sein des entreprises quand cela est nécessaire, et notamment lorsque les conventions collectives ne sont pas respectées. Le but est d’éviter que les conditions de travail soient mauvaises pour les salariés dans une entreprise par exemple, mais son rôle ne s’arrête pas là.
Le règlement intérieur de toute entreprise sera validé au préalable par l’inspection du travail. En fonction de la nature de l’entreprise, cette dernière pourra nécessiter des horaires de travail spécifiques. Il sera nécessaire que l’inspection du travail donne son aval. Quand les salariés ne sont pas déclarés au sein d’une entreprise, une fois encore c’est elle qui intervient.
Soutenir les salariés est une partie essentielle du travail des inspecteurs, qui sont là pour veiller à leur bien-être. N’hésitez pas à signaler un problème auprès d’elle, si votre santé physique ou mentale est impliquée. L’inspecteur du travail peut aussi vous aider à améliorer la situation en cas de désaccord avec un employeur, en réinstaurant un dialogue entre les deux parties.
Comment se passe une visite de l’inspection du travail Nantes ?
Il s’agit de visites inopinées, afin que les dirigeants ne puissent pas s’organiser pour dissimuler les problèmes qui auront été divulgués par un tiers. Nuit, jour, semaine ou weekend, il n’existe pas de moment spécifique, il faut s’attendre à une visite à n’importe quel moment de la part de l’inspecteur. La visite démarre souvent par une visite complète du lieu de travail, de manière à bien analyser celui-ci.
Il prendra ensuite le temps d’interroger tous les salariés à propos de l’entreprise, de manière à recueillir des témoignages. Si des produits chimiques sont utilisés par les salariés, ceux-ci pourront être prélevés pour que des analyses spécifiques soient effectuées.
Comment se rendre à la DREETS de Nantes?
Itinéraire depuis la gare de Nantes : 14 min à pied
- Gare Nantes, 27 Boulevard de Stalingrad, 44041 Nantes
- Prendre la direction sud-est vers Rue de Lourmel : 12 m
- Au rond-point, prendre Rue de Lourmel : 110 m
- Prendre à droite sur Rue de Cornulier : 72 m
- Rue de Cornulier tourne légèrement à gauche et devient Rue Marcel Paul170 m
- Prendre à gauche sur Allée du Colvert : 220 m
- Prendre à droite sur Boulevard de Berlin : 140 m
- Tourner légèrement à droite pour continuer sur Boulevard de BerlinTraverser 2 ronds-pointsVotre destination se trouvera sur la droite. : 400 m
- Direccte Unité Départementale de Loire Atlantique1 A Boulevard de Berlin, 44024 Nantes
Les inspections du travail voisines pouvant vous aider :
Bonjour, Je suis en contrat cdi en tant qu ouvrier de maintenance avec la convention collective ; Matériels agricoles de BTP maintenance, distribution et location. Je perçois le même salaire tous les mois mais mon temps de travail est variable dans l'année. janvier, fevrier, mars semaine de 24 h puis avril, mai 28h juin 35h puis 44 heures jusqu'à mi juillet à août : 35 h puis septembre, octobre, novembre 44 h et décembre.
Depuis l'année dernière, mon employeur me sous-loue à une entreprise de Maçonnerie et ce dernier souhaite m'embaucher.
Je souhaitais savoir si je partais avec le préavis, si je devais 80 heures à mon employeur du fait que pendant cette période je ne suis pas à temps complet mais payer pareil. Alors, que mon planning est fait dans ce sens et je ne devrais pas travailler plus. Pouvez -vous m'éclairer sur ce sujet ? Car cette période est creuse pour l'entreprise d'origine et ne devrais pas être à temps plein. Merci beaucoup.
Votre cas nécessite une réponse de votre employeur directement et si besoin un agent de l’inspection du travail de Nantes
pour une rupture conventionnelle je voulais savoir mes droit j'ai 61 ans et avant mon départ à la retraite j'aurai aimé une rupture conventionnelle car j'ai pas tous mes trimestres ?
Bonjour. Je suis en contrat cdi dans une entreprise de travaux publics depuis 14 ans . Je possédais certains caces à mon arrivée dans l entreprise mais ceux-ci ne sont pas renouvelé car ma hiérarchie me dit qu ils ne sont pas utilent dans l entreprise. Desirant partir de cette entreprise je souhaite savoir si je suis en droit de les récupérer au frais de l entreprise. Merci de votre compréhension.
bonjour, je suis auxiliaire de vie chez O2 je voulais savoir si mon employeur peut me supprimer mes congé payé pendant que je suis en congé parental sans me demande mon avis
Bonjour, non ce n’est pas possible de supprimer des congés payés sauf s’ils n’ont pas été pris