Représentant du personnel ou simple salarié, vous avez besoin de solliciter l’inspection du travail Haut-Rhin ? Elle a en premier lieu pour objectif de s’assurer que les entreprises offrent de bonnes conditions aux travailleurs. Les investigations sont menées systématiquement en tenant compte du droit du travail. Si les droits des salariés ne sont pas pris en considération, l’inspection du travail sera en mesure d’appliquer des sanctions.
Les coordonnées téléphoniques de l’Inspection du travail de Haut-Rhin
📲 0806000126
Adresse de l’Inspection du travail à Haut-Rhin
L’inspection du travail la plus proche de Haut-Rhin se trouve à Colmar
DDETSPP du Haut-Rhin
3 Rue Fleischhauer bâtiment C, 68000 Colmar, France
| Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi |
| 09:00–12:00 | 14:00–16:30 | 09:00–12:00 | 14:00–16:30 | 09:00–12:00 | Fermé |
Appeler l’inspection du travail Haut-Rhin
Vous vous posez des questions concernant vos conditions de travail ? L’inspection du travail Haut-Rhin est joignable au 0 806 000 126. Travailleur ou entreprise, vous aurez l’opportunité de poser l’ensemble des questions que vous avez en tête à ce propos. Si la situation le nécessite, un RDV pourra être pris auprès d’un inspecteur du travail directement.
Les sanctions pouvant être mises en place par l’inspection du travail Haut-Rhin
Des mesures plus ou moins restrictives peuvent être décidées de la part de l’inspection du travail Haut-Rhin, en fonction de ce qui aura été constaté dans l’entreprise concernée. Certaines sociétés ont même dû fermer définitivement leurs portes, après ce type de contrôle, dans des cas extrêmes. Tout ce qui a trait avec la santé est lourdement sanctionné par l’inspection du travail, puisqu’il en va de la vie des salariés.
À quoi doit-on s’attendre en cas de visite de l’inspection du travail Haut-Rhin ?
C’est sans prévenir les employeurs que viennent les inspecteurs qui doivent contrôler une entreprise. De cette manière, ils ont la certitude qu’aucune préparation ne sera réalisée. Il ne viendra pas forcément de jour, en particulier si l’entreprise concernée a des horaires nocturnes. Afin de pouvoir se rendre compte des soucis éventuels, l’inspecteurs fera une visite complète de l’ensemble des locaux de l’entreprise. Il prendra le temps de poser toutes les questions qu’il aura besoin de poser aux différents employés présents lors de sa venue. Il sera amené enfin à faire réaliser des analyses concernant les produits chimiques utilisés par l’entreprise.
Le rôle de l’inspection du travail Haut-Rhin
Quand un non-respect des conventions collectives est constaté ou qu’une dénonciation a eu lieu, l’inspection du travail se déplace au sein des sociétés concernées. S’assurer que les conditions de travail soient décentes pour tous les employés d’une entreprise est l’une de ses missions, mais pas la seule. L’inspection du travail valide aussi le règlement intérieur des entreprises. En fonction de la nature de l’entreprise, cette dernière pourra nécessiter des horaires de travail spécifiques. Il sera nécessaire que l’inspection du travail donne son aval.
Si une entreprise fait travailler des personnes sans les déclarer, il sera possible de saisir l’inspection du travail. On sollicite généralement l’inspection du travail quand en tant que salarié, on a le sentiment que son entreprise ne respecte pas les droits fondamentaux des travailleurs. Les cas les plus graves font état de la mise en danger du personnel, que ce soit sur le plan physique ou psychologique. Vous êtes face à une situation conflictuelle avec votre employeur ? L’inspection du travail joue aussi un rôle de médiateur.