Pour une question ou pour un signalement, vous avez peut-être la nécessité de vous rapprocher de l’inspection du travail Marseille 9. La création de cet organisme remonte à 1892, il s’agit de l’un des plus anciens éléments de la fonction publique, au sens large du terme. Les sociétés françaises se doivent d’être en conformité avec le droit du travail et avec la convention collective liée à leur activité. Dans le cas où des abus seraient repérés, des sanctions seront mises en place par l’inspecteur du travail.
Les coordonnées téléphoniques de l’Inspection du travail de Marseille 9
📲 0491579600
Adresse de l’Inspection du travail à Marseille 9
55 Bd Périer, 13008 Marseille, France
| Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi |
| 08:30–12:00 | 08:30–12:00 | 08:30–12:00 | 08:30–12:00 | 08:30–12:00 | Fermé |
| 13:30–16:30 | 13:30–16:30 | 13:30–16:30 | 13:30–16:30 | 13:30–16:30 | Fermé |
En quoi l’inspection du travail Marseille 9 peut-elle vous aider ?
Quand un non-respect des conventions collectives est constaté ou qu’une dénonciation a eu lieu, l’inspection du travail se déplace au sein des sociétés concernées. Le côté « inspection » à proprement parler n’est qu’une partie du travail que réalise au quotidien cette institution publique, qui existe depuis plus d’un siècle. Son travail sert aussi aux employeurs, notamment quand ceux-ci doivent rédiger le règlement intérieur d’une entreprise. L’inspection du travail Marseille 9 sera là pour effectuer une validation.
Si vous avez besoin que vos salariés travaillent à des horaires qui sortent du champ classique de la convention collective, vous pourrez obtenir une dérogation de la part de l’inspection du travail. Les interventions liées au travail dissimulé lui incombent aussi. Les salariés se tournent aussi vers l’inspection du travail quand ils rencontrent une difficulté au sein de l’entreprise dans laquelle ils travaillent. La mise en danger d’un salarié, que ce soit sur le plan physique ou moral, peut tout à fait faire l’objet d’un signalement. Une médiation peut aussi être envisagée, notamment quand un désaccord apparait entre employé et employeur.
Les interventions de l’inspection du travail Marseille 9
Afin que la surprise demeure pour les dirigeants, ceux-ci ne recevront aucun courrier ni coup de fil, leur stipulant la venue d’un inspecteur du travail. Si l’entreprise fonctionne 24h/24, il ne sera pas impossible que l’inspecteur se déplace même de nuit pour venir constater les conditions de travail. Pour pouvoir s’assurer de la sûreté des locaux, ceux-ci seront scrutés à la lettre. Les employés seront interrogés par la suite, afin de pouvoir prendre leur avis concernant les conditions de travail. Pour que la dangerosité potentielle de certains produits chimiques soit analysée, l’inspecteur pourra prélever certains éléments.
Retrouvez ici le numéro de téléphone de l’inspection du travail Marseille 9
Il existe un numéro national qui est gratuit pour tous : 0 806 000 126. Celui-ci vous permettra de joindre un interlocuteur immédiatement. Vous pourrez vous y renseigner de manière utile à propos de tout ce qui a trait aux droits du travail d’une manière générale. Pour être renseigné de manière un peu plus précise, n’hésitez pas à prendre un rendez-vous directement auprès de l’inspection du travail Marseille 9.
Les sanctions pouvant être mises en place par l’inspection du travail Marseille 9
Quand les situations rencontrées sont relativement graves, il ne sera pas rare que l’inspection du travail Marseille 9 mette en place des sanctions. La fermeture d’une société peut être décidée, néanmoins elle peut aussi opter pour un rappel à la loi ou une amende. C’est généralement en cas de mise en danger d’autrui que les sanctions graves sont décidées.