Inspection du travail Metz : Adresse, contact, horaire et téléphone

Les coordonnées téléphoniques de l’Inspection du travail de Metz

📲 03 88 75 86 86📲 0 806 000 126

Adresse de l’Inspection du travail à Metz

1, rue Chanoine Collin, 57000 Metz

LundiMardiMercrediJeudiVendrediSamedi
09:00–12:0009:00–12:0009:00–12:0009:00–12:0009:00–12:00Fermé
14:00–16:3014:00–16:3014:00–16:3014:00–16:3014:00–16:30Fermé

L’inspection du travail de Metz et l’équipe de la direccte de Metz vous renseignes sur les informations juridiques générales relatives au code du travail même durant le COVID sur notamment les conventions collectives lié à votre secteur, au contrat de travail et à la jurisprudence sociale dans le secteur privé.

L’inspection du travail Metz n’a pas ce rôle de gendarme mais veille au respect du code du travail même pendant le confinement et vous protège de tout litige entre votre employeur et vous en tant que salarié de l’entreprise. 

L’inspecteur ou le contrôleur du travail de Metz peut prendre connaissance du problème que vous rencontrez au travail lors de ses visites ou en amont.

Informations utiles

Représentant du personnel ou simple salarié, vous avez besoin de solliciter l’inspection du travail Metz ? Les travailleurs sont protégés par l’inspection du travail Metz, mais cet organisme a aussi bien d’autres fonctions bien sûr. Son objectif est de faire en sorte que le droit du travail soit respecté avant tout. Des sanctions peuvent être appliquées si nécessaire.

Numéro de téléphone de l’inspection du travail Metz

En contactant le 0 806 000 126, vous pourrez être mis en relation avec un interlocuteur de référence en matière d’inspection du travail. Travailleur ou entreprise, vous aurez l’opportunité de poser l’ensemble des questions que vous avez en tête à ce propos. Vous pouvez aussi solliciter un RDV avec un inspecteur du travail, si votre situation est complexe ou dangereuse pour vous.

Sanctions et mesures

Si un problème est remonté auprès de l’inspection du travail Metz, celle-ci pourra mettre en place différentes mesures, en fonction de la gravité de la situation. Amendes, rappels à la lois, voire même arrêt de toute activité, les sanctions varient en fonction de ce qui a été constaté sur place. Ce sont les sujets en rapport avec la santé des salariés qui sont les plus durement condamnés par les autorités.

Les dirigeants ne sont pas prévenus de la venue de l’inspection du travail Metz

Les problèmes doivent pouvoir être constatés de manière tout à fait objective, c’est pourquoi l’inspection du travail fera en sorte que son arrivée soit inopinée. Il s’agit de visites relativement longues, souvent une demi-journée environ, soit 3h. Il peut arriver à toute heure du jour ou de la nuit.

La visite démarre souvent par une visite complète du lieu de travail, de manière à bien analyser celui-ci. Si des salariés se trouvent sur place, ceux-ci seront bien sûr questionnés. En bref, tous les éléments nécessaires au bon déroulement de l’enquête seront examinés tour à tour.

Entreprises et employés sont accompagnés par l’inspection du travail Metz

Certaines entreprises ne sont pas respectueuses en matière de droit du travail, et c’est là que l’inspection du travail Metz va intervenir. Néanmoins, on peut aussi lui prêter d’autres missions que celle-ci dans son fonctionnement quotidien. Le règlement intérieur de toute entreprise sera validé au préalable par l’inspection du travail.

L’inspection du travail pourra aider les entreprises quand celles-ci ont besoin que leurs salariés travaillent à un rythme qui n’est pas prévu par la convention collective du secteur d’activité qui correspond. Quand les salariés ne sont pas déclarés au sein d’une entreprise, une fois encore c’est elle qui intervient.

En tant que salarié, si votre employeur vous met dans l’embarras, vous pourrez compter sur le soutien de l’inspection du travail. Cela peut être le cas notamment quand le salarié a le sentiment que sa santé physique ou mentale est mise en danger. Pour retrouver un dialogue entre employeur et employé, ou trouver des solutions de manière pacifique, il pourra être intéressant de faire appel à l’inspecteur du travail.

Comment se rendre à la DIRECCTE de Metz ?

Les locaux de la DIRECCTE à Metz se trouvent à côté de la cathédrale de Metz. Vous pouvez emprunter les transports en commun, la ligne 3 et descendre à l’arrêt Place d’Armes pour vous rendre à l’inspection du travail de Metz.

Itinéraire depuis la gare de Metz :

Gare de Metz 1 Place du Général de Gaulle, 57000 Metz  

  1. Prendre la direction nord-est vers Rue François de Curel : 90 m  
  2. Prendre complètement à gauche sur Rue François de Curel : 73 m  
  3. Tourner à droite pour rester sur Rue François de Curel 210 m  
  4. Continuer tout droit sur Rue du Neufbourg/Pl. St Thiébault
  5. Continuer de suivre Rue du Neufbourg : 190 m  
  6. Continuer sur Place Saint-Nicolas : 38 m  
  7. Prendre à droite sur Rue de la Fontaine : 160 m  
  8. Prendre à gauche sur Place du Quarteau : 27 m  
  9. Tourner à droite pour rester sur Place du Quarteau : 45 m  
  10. Continuer tout droit sur Place St Louis : 170 m  
  11. Continuer sur Rue du Change : 42 m  
  12. Prendre à gauche sur En Fournirue : 40 m  
  13. Tourner à gauche pour rester sur En Fournirue : 41 m  
  14. Prendre légèrement à droite sur En Jurue : 120 m  
  15. Prendre à gauche sur Rue des Écoles : 56 m  
  16. Continuer sur Rue Four du Cloitre : 110 m 
  17. Prendre à droite sur Rue du Chanoine Collin : 12 m

Direccte Grand Est 1 Rue du Chanoine Collin, 57000 Metz 

Besoin d’aller à l’inspection du travail de Nancy? Cliquez sur le lien

4 réflexions au sujet de “Inspection du travail Metz : Adresse, contact, horaire et téléphone”

  1. mon employeur Age logistique à Ennery tarde excessivement à envoyer les relevés de salaires a la sécurité sociale pour indemnités de maladie ce qui entraîne des délais de paiement
    J attend mes indemnités depuis 2 mois et demi
    Merci de considérer mon problème
    J Lupin

    Répondre
  2. bonjour un employeur qui a bénéficié des aides de l’état pendant la crise covid ,as t'il le droit de verser aucun salaire meme en partiel a ses employées qui ont dus rester chez eux pendant des mois?

    Répondre

Laisser un commentaire