Il est fort possible que vous soyez un jour confronté à un besoin de contacter l’inspection du travail Pas De Calais pour évoquer différents sujets. De bonnes conditions de travail au quotidien doivent être assurées par les employeurs et c’est pour vérifier cela que cet organisme a été créé. Droit du travail, mais aussi convention collective, les entreprises doivent être en conformité avec leurs devoirs envers les salariés. Elle est également là pour que les abus soient évités au sein des entreprises, et elle peut avoir un rôle de sanction auprès de celles qui ne respectent pas les droits de leurs salariés.
Les coordonnées téléphoniques de l’Inspection du travail de Pas De Calais
📲 0321602800
Adresse de l’Inspection du travail à Pas De Calais
L’inspection du travail la plus proche de Pas De Calais se trouve à Arras
DIRECCTE des Hauts-de-France
5 Rue Pierre Bérégovoy, 62000 Arras, France
Quelles sont les mesures que l’inspection du travail Pas De Calais a le droit de prendre ?
Quand les situations rencontrées sont relativement graves, il ne sera pas rare que l’inspection du travail Pas De Calais mette en place des sanctions. Cela peut aller d’un simple rappel de la réglementation en vigueur, jusqu’à l’arrêt de l’activité d’une entreprise. Ce sont les sujets en rapport avec la santé des salariés qui sont les plus durement condamnés par les autorités.
Contactez dès à présent l’inspection du travail Pas De Calais
Un numéro de téléphone national existe, il vous permettra d’entrer en contact avec l’inspection du travail Pas De Calais pour répondre à toutes vos questions. Le numéro est 0 806 000 126. Vous aurez l’occasion de vous renseigner à propos d’un grand nombre de sujets différents, en rapport avec le droit du travail et des travailleurs. Il est possible de prendre un rendez-vous directement avec l’inspection du travail Pas De Calais, de manière à exposer sa situation.
Entreprises et employés sont accompagnés par l’inspection du travail Pas De Calais
Pour que les droits du travail et conventions collectives soient bien respectées, les entreprises peuvent être contrôlées par des inspecteurs du travail Pas De Calais. S’assurer que les conditions de travail soient décentes pour tous les employés d’une entreprise est l’une de ses missions, mais pas la seule. L’inspection du travail valide aussi le règlement intérieur des entreprises. Des dérogations particulières sont accordées par l’inspection du travail, pour tout ce qui a trait aux heures de travail par exemple. Elle intervient en cas de souci de travail au noir.
L’inspection du travail vient très souvent en soutien aux salariés, lorsque ceux-ci dénoncent un problème au sein de leur entreprise. Vous pourrez faire venir un inspecteur en tant que salarié, si votre santé est mise en danger notamment. Les litiges en entreprise peuvent aussi profiter de l’intervention de l’inspection du travail Pas De Calais, afin qu’employé et employeur puissent retrouver un dialogue.
Les dirigeants ne sont pas prévenus de la venue de l’inspection du travail Pas De Calais
C’est sans prévenir les employeurs que viennent les inspecteurs qui doivent contrôler une entreprise. De cette manière, ils ont la certitude qu’aucune préparation ne sera réalisée. Il s’agit de visites relativement longues, souvent une demi-journée environ, soit 3h. Il peut arriver à toute heure du jour ou de la nuit. Afin de pouvoir se rendre compte des soucis éventuels, l’inspecteurs fera une visite complète de l’ensemble des locaux de l’entreprise. La personne missionnée pourra interroger les employés, de manière à prendre connaissance des conditions de travail. Il sera amené enfin à faire réaliser des analyses concernant les produits chimiques utilisés par l’entreprise.