Représentant du personnel ou simple salarié, vous avez besoin de solliciter l’inspection du travail Sevran ? La création de cet organisme remonte à 1892, il s’agit de l’un des plus anciens éléments de la fonction publique, au sens large du terme. Le droit du travail se doit en effet d’être respecté, quelle que soit la taille ou la nature de l’entreprise. Outre le fait de faire en sorte de dissuader les entreprises de déroger aux règles, les inspecteurs ont aussi le droit de sanctionner en cas d’abus.
Les coordonnées téléphoniques de l’Inspection du travail de Sevran
📲 0141605300
Adresse de l’Inspection du travail à Sevran
L’inspection du travail la plus proche de Sevran se trouve à Bobigny
1 Av. Youri Gagarine, 93000 Bobigny, France
| Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi |
| 09:00–17:00 | 09:00–17:00 | 09:00–17:00 | 09:00–17:00 | 09:00–17:00 | Fermé |
Retrouvez ici le numéro de téléphone de l’inspection du travail Sevran
Le 0 806 000 126 est un numéro de téléphone gratuit, par le biais duquel vous pourrez joindre une personne de l’inspection du travail Sevran. Vous aurez l’occasion de vous renseigner à propos d’un grand nombre de sujets différents, en rapport avec le droit du travail et des travailleurs. Rencontrez l’inspection du travail en direct en programmant une date si nécessaire, cela peut s’avérer utile dans certains cas.
Inspection du travail Sevran et sanctions potentielles
Si un problème est remonté auprès de l’inspection du travail Sevran, celle-ci pourra mettre en place différentes mesures, en fonction de la gravité de la situation. Certaines sociétés ont même dû fermer définitivement leurs portes, après ce type de contrôle, dans des cas extrêmes. C’est généralement en cas de mise en danger d’autrui que les sanctions graves sont décidées.
En quoi l’inspection du travail Sevran peut-elle vous aider ?
Le rôle majeur de l’inspection du travail Sevran est de se rendre dans les entreprises pour s’assurer que conventions collectives et droit du travail sont bien suivis à la lettre. On lui attribue aussi d’autres rôles au quotidien, qui vont au delà même des conditions de travail que vivent les employés des entreprises du département. Cette institution française est aussi là pour accompagner les employeurs dans différentes tâches, notamment pour mettre en place le règlement intérieur.
L’inspection du travail pourra aider les entreprises quand celles-ci ont besoin que leurs salariés travaillent à un rythme qui n’est pas prévu par la convention collective du secteur d’activité qui correspond. Quand les salariés ne sont pas déclarés au sein d’une entreprise, une fois encore c’est elle qui intervient. Une certaine protection des salariés est assurée par l’inspection du travail. Les cas les plus graves font état de la mise en danger du personnel, que ce soit sur le plan physique ou psychologique. Parfois une simple médiation de l’inspecteur peut suffire pour amoindrir un conflit existant au sein d’une entreprise.
Une visite de l’inspection du travail Sevran sans prévenir
Il s’agit de visites inopinées, afin que les dirigeants ne puissent pas s’organiser pour dissimuler les problèmes qui auront été divulgués par un tiers. Si l’entreprise fonctionne 24h/24, il ne sera pas impossible que l’inspecteur se déplace même de nuit pour venir constater les conditions de travail. Une grande visite de l’entreprise sera bien sûr réalisée, tous les locaux seront passés en revue à cette occasion. La personne missionnée pourra interroger les employés, de manière à prendre connaissance des conditions de travail. Des prélèvements sont entrepris, dans certaines sociétés qui utilisent des produits chimiques par exemple.