Il est fort possible que vous soyez un jour confronté à un besoin de contacter l’inspection du travail St Malo pour évoquer différents sujets. Outre la protection des employés, cet organisme est aussi contacté en direct par les employeurs quand cela est nécessaire ou quand ils en ressentent le besoin. Le droit du travail sert de référence pour les inspecteurs du travail. Cette institution a aussi un rôle de sanction dès lors que des abus sont réalisés par les sociétés concernées.
Les coordonnées téléphoniques de l’Inspection du travail de St Malo
📲 0221273022
Adresse de l’Inspection du travail à St Malo
L’inspection du travail la plus proche de St Malo se trouve à Saint-Brieuc
Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS)
1-3 Bd Edouard Prigent, 22000 Saint-Brieuc, France
| Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi |
| 09:00–12:00 | 09:00–12:00 | 09:00–12:00 | 09:00–12:00 | 09:00–12:00 | Fermé |
| 14:00–17:00 | 14:00–17:00 | 14:00–17:00 | 14:00–17:00 | 14:00–16:00 | Fermé |
Visite de l’inspection du travail St Malo : quel est le déroulé ?
C’est généralement sans prévenir que se rendent les inspecteurs du travail sur les lieux où ils souhaitent pouvoir investiguer, concernant certains problèmes. Il s’agit de visites relativement longues, souvent une demi-journée environ, soit 3h. Il peut arriver à toute heure du jour ou de la nuit. L’ensemble des locaux seront visités, de manière à prendre connaissance des problèmes potentiels. Il prendra le temps de poser toutes les questions qu’il aura besoin de poser aux différents employés présents lors de sa venue. Des prélèvements sont entrepris, dans certaines sociétés qui utilisent des produits chimiques par exemple.
Ce que l’inspection du travail peut faire en termes de sanction
Si un problème est remonté auprès de l’inspection du travail St Malo, celle-ci pourra mettre en place différentes mesures, en fonction de la gravité de la situation. Les mesures les plus sévères sont en rapport avec la fermeture pure et simple de la société concernée. L’inspection du travail pratique une tolérance zéro, dès lors que les problèmes constatés sont en rapport avec la santé des salariés.
Le travail mené au quotidien par l’inspection du travail St Malo
Lorsque l’on constate qu’une entreprise et / ou ses dirigeants ne sont pas respectueux des droits du travail, c’est l’inspection du travail St Malo qui se déplace. On lui attribue aussi d’autres rôles au quotidien, qui vont au delà même des conditions de travail que vivent les employés des entreprises du département. L’inspection du travail valide aussi le règlement intérieur des entreprises. Des dérogations particulières sont accordées par l’inspection du travail, pour tout ce qui a trait aux heures de travail par exemple.
Les entreprises qui ne déclarent pas un ou plusieurs salariés pourront faire l’objet d’une intervention de sa part. Quand un employé se retrouve en difficulté dans l’entreprise dans laquelle il travaille, celui-ci pourra se tourner vers l’inspection du travail St Malo. Si l’employeur fait pression sur ses salariés au point que ceux-ci éprouvent un mal-être ou si leur santé est mise en danger, elle pourra ainsi intervenir. Parfois une simple médiation de l’inspecteur peut suffire pour amoindrir un conflit existant au sein d’une entreprise.
Numéro de téléphone de l’inspection du travail St Malo
Il existe un numéro national qui est gratuit pour tous : 0 806 000 126. Celui-ci vous permettra de joindre un interlocuteur immédiatement. Travailleur ou entreprise, vous aurez l’opportunité de poser l’ensemble des questions que vous avez en tête à ce propos. Pour être renseigné de manière un peu plus précise, n’hésitez pas à prendre un rendez-vous directement auprès de l’inspection du travail St Malo.