Besoin d’entrer en contact avec l’inspection du travail Yvelines ? C’est une situation que connaissent de nombreux travailleurs. Outre la protection des employés, cet organisme est aussi contacté en direct par les employeurs quand cela est nécessaire ou quand ils en ressentent le besoin. Les employeurs sont tenus de respecter le code du travail ; l’inspection du travail Yvelines veille à ce que cela soit fait. L’inspection du travail a aussi pour rôle de mettre en place des sanctions si cela est nécessaire, en fonction des dysfonctionnements repérés dans les entreprises.
Les coordonnées téléphoniques de l’Inspection du travail de Yvelines
📲 0171595400
Adresse de l’Inspection du travail à Yvelines
L’inspection du travail la plus proche de Yvelines se trouve à Montigny-le-Bretonneux
Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités des Yvelines (DDETS 78)
34 Av. du Centre, 78180 Montigny-le-Bretonneux, France
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Numéro de téléphone de l’inspection du travail Yvelines
Si vous désirez joindre l’inspection du travail pour un signalement, ou pour une question, le numéro est le 0 806 000 126. Il s’agit du même numéro, que l’on soit une entreprise, ou que l’on soit un salarié. On y trouvera toutes les informations utiles. Rencontrez l’inspection du travail en direct en programmant une date si nécessaire, cela peut s’avérer utile dans certains cas.
Une institution qui peut sanctionner
Des mesures plus ou moins restrictives peuvent être décidées de la part de l’inspection du travail Yvelines, en fonction de ce qui aura été constaté dans l’entreprise concernée. La fermeture d’une société peut être décidée, néanmoins elle peut aussi opter pour un rappel à la loi ou une amende. L’inspection du travail pratique une tolérance zéro, dès lors que les problèmes constatés sont en rapport avec la santé des salariés.
L’inspection du travail Yvelines aide salariés et employeurs
L’inspection du travail Yvelines se déplace au sein des entreprises quand cela est nécessaire, notamment en cas de problème de droit des salariés. Le côté « inspection » à proprement parler n’est qu’une partie du travail que réalise au quotidien cette institution publique, qui existe depuis plus d’un siècle. Pour faire valider un règlement intérieur par exemple, ce sera aussi auprès de cette institution que l’on pourra se renseigner. Des dérogations particulières sont accordées par l’inspection du travail, pour tout ce qui a trait aux heures de travail par exemple.
Il n’est pas rare également que des signalements lui soient faits à propos d’entreprises qui font travailler des personnes « »au noir » ». Un travailleur qui se sent lésé par son entreprise pourra se tourner vers l’inspection du travail. Vous pourrez faire venir un inspecteur en tant que salarié, si votre santé est mise en danger notamment. Une médiation peut aussi être envisagée, notamment quand un désaccord apparait entre employé et employeur.
Une visite de l’inspection du travail Yvelines sans prévenir
C’est sans prévenir les employeurs que viennent les inspecteurs qui doivent contrôler une entreprise. De cette manière, ils ont la certitude qu’aucune préparation ne sera réalisée. Il ne viendra pas forcément de jour, en particulier si l’entreprise concernée a des horaires nocturnes. L’ensemble des locaux seront visités, de manière à prendre connaissance des problèmes potentiels. Il sera aussi habilité à poser toutes questions nécessaires aux travailleurs présents au moment de sa visite. Les éventuels produits étant mentionnés comme dangereux pourront aussi faire l’objet d’analyses.