Pour évoquer des difficultés, vous souhaitez peut-être contacter l’inspection du travail 47, de manière à en parler. Outre la protection des employés, cet organisme est aussi contacté en direct par les employeurs quand cela est nécessaire ou quand ils en ressentent le besoin. Les employeurs sont tenus de respecter le code du travail ; l’inspection du travail 47 veille à ce que cela soit fait. Dans le cas où des abus seraient repérés, des sanctions seront mises en place par l’inspecteur du travail.
Les coordonnées téléphoniques de l’Inspection du travail du 47
📲 0553986666
Adresse de l’Inspection du travail 47
L’inspection du travail la plus proche du 47 se trouve à Agen
935 Av. Dr Jean Bru, 47000 Agen, France
| Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi |
| 09:00–11:30 | 09:00–11:30 | 09:00–11:30 | 09:00–11:30 | 09:00–11:30 | Fermé |
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Sanctions et mesures
L’inspection du travail 47 a un vrai rôle concret, lorsque les situations remontées sont graves et qu’elles le nécessitent. La fermeture d’une société peut être décidée, néanmoins elle peut aussi opter pour un rappel à la loi ou une amende. Ce sont les sujets en rapport avec la santé des salariés qui sont les plus durement condamnés par les autorités.
Retrouvez ici le numéro de téléphone de l’inspection du travail 47
Vous vous posez des questions concernant vos conditions de travail ? L’inspection du travail 47 est joignable au 0 806 000 126. On peut consulter le code du travail en ligne en cas de question, afin de s’informer sur ses droits et ses devoirs, aussi bien en tant qu’employeur que d’employé. Il est possible de prendre un rendez-vous directement avec l’inspection du travail 47, de manière à exposer sa situation.
Entreprises et employés sont accompagnés par l’inspection du travail 47
Quand un non-respect des conventions collectives est constaté ou qu’une dénonciation a eu lieu, l’inspection du travail se déplace au sein des sociétés concernées. Les salariés doivent pouvoir travailler dans des conditions correctes. Mais d’autres missions lui incombent également. Tout employeur est contraint de faire parvenir son règlement intérieur à l’inspection du travail 47. Elle aura ainsi pour fonction de valider ce dernier. Des dérogations particulières sont accordées par l’inspection du travail, pour tout ce qui a trait aux heures de travail par exemple.
Si une entreprise fait travailler des personnes sans les déclarer, il sera possible de saisir l’inspection du travail. Pour tous les problèmes liés aux salariés, on pourra solliciter cet organisme, notamment quand on est soi-même employé. Si en tant que salarié vous constatez que l’on met en danger votre santé, il sera important de la contacter. Retrouver un dialogue et apaiser les conflits peut aussi faire partie de ses missions au quotidien.
Les dirigeants ne sont pas prévenus de la venue de l’inspection du travail 47
Afin de pouvoir constater des dysfonctionnements en question, l’inspection du travail 47 pourra effectuer une visite à tout moment. Le dirigeant ne sera pas forcément prévenu de son arrivée. Il restera généralement moins d’une demi-journée sur place, mais pourra se déplacer à n’importe quelle heure du jour comme de la nuit pour sa visite. Afin de pouvoir se rendre compte des soucis éventuels, l’inspecteurs fera une visite complète de l’ensemble des locaux de l’entreprise. La personne missionnée pourra interroger les employés, de manière à prendre connaissance des conditions de travail. Des prélèvements sont entrepris, dans certaines sociétés qui utilisent des produits chimiques par exemple.