L’inspection du travail Chevilly-Larue est sollicitée aussi bien par des salariés ou représentants du personnel, que par les employeurs eux-mêmes. La création de cet organisme remonte à 1892, il s’agit de l’un des plus anciens éléments de la fonction publique, au sens large du terme. Il est indispensable que chaque entreprise veille à appliquer le droit du travail, mais aussi les éléments spécifiques liés à la convention collective de son activité. On lui accorde aussi un rôle répressif auprès des différentes entreprises qui pourraient ne pas respecter le droit du travail.
Les coordonnées téléphoniques de l’Inspection du travail de Chevilly-Larue
📲 0149562800
Adresse de l’Inspection du travail à Chevilly-Larue
L’inspection du travail la plus proche de Chevilly-Larue se trouve à Créteil
1 Av. du Général de Gaulle Bâtiment pascal B, 94000 Créteil, France
| Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi | Dimanche |
| 09:00–16:00 | 09:00–16:00 | 09:00–16:00 | 09:00–16:00 | 09:00–16:00 | 09:00–16:00 | 09:00–16:00 |
Quelles sanctions en cas de manquement ?
L’inspection du travail Chevilly-Larue a un vrai rôle concret, lorsque les situations remontées sont graves et qu’elles le nécessitent. Dans les cas les plus extrêmes, certaines entreprises pourront même être définitivement fermées. Cela n’arrive que lorsqu’une vraie mise en danger des salariés est mise en avant au moment du passage de l’inspecteur.
Inspection du travail Chevilly-Larue : contact et numéro utile
Le 0 806 000 126 est un numéro de téléphone gratuit, par le biais duquel vous pourrez joindre une personne de l’inspection du travail Chevilly-Larue. Vous pourrez vous y renseigner de manière utile à propos de tout ce qui a trait aux droits du travail d’une manière générale. Vous pouvez aussi solliciter un RDV avec un inspecteur du travail, si votre situation est complexe ou dangereuse pour vous.
Visite de l’inspection du travail Chevilly-Larue
Afin que la surprise demeure pour les dirigeants, ceux-ci ne recevront aucun courrier ni coup de fil, leur stipulant la venue d’un inspecteur du travail. En fonction des horaires où l’entreprise fonctionne, il sera susceptible de se déplacer durant la journée ou pendant la nuit. Afin de pouvoir se rendre compte des soucis éventuels, l’inspecteurs fera une visite complète de l’ensemble des locaux de l’entreprise. Si des salariés se trouvent sur place, ceux-ci seront bien sûr questionnés. Des prélèvements sont entrepris, dans certaines sociétés qui utilisent des produits chimiques par exemple.
Le travail mené au quotidien par l’inspection du travail Chevilly-Larue
Lorsque l’on constate qu’une entreprise et / ou ses dirigeants ne sont pas respectueux des droits du travail, c’est l’inspection du travail Chevilly-Larue qui se déplace. Il est en effet obligatoire pour les entreprises de suivre les conventions ainsi que les lois en rapport avec le bien-être des salariés, et elle veille à ce que tout ceci soit parfaitement respecté, mais pas seulement. L’inspection du travail valide aussi le règlement intérieur des entreprises. Des dérogations particulières sont accordées par l’inspection du travail, pour tout ce qui a trait aux heures de travail par exemple.
Ce que l’on appelle familièrement le travail au noir, dissimulé, ou non déclaré, pourra être signalé auprès de cette institution. Soutenir les salariés est une partie essentielle du travail des inspecteurs, qui sont là pour veiller à leur bien-être. Si l’employeur fait pression sur ses salariés au point que ceux-ci éprouvent un mal-être ou si leur santé est mise en danger, elle pourra ainsi intervenir. Les situations litigieuses pour trouver une amélioration grâce à cet organisme, qui pourra permettre une médiation.