Les coordonnées téléphoniques de la DIRECCTE d’Angers

Adresse de l’Inspection du travail à Angers

Les Parcs d’Orgemont II, 12 Rue Papiau de la Verrie, 49000 Angers, France

paysdl-ut49.uc1@direccte.gouv.fr ; paysdl-ut49.uc2@direccte.gouv.fr

Lundi	Mardi	Mercredi	Jeudi	Vendredi	Samedi
08:45–11:45	08:45–11:45	08:45–11:45	08:45–11:45	08:45–11:45	Fermé
13:30–16:30	13:30–16:30	13:30–16:30	13:30–16:30	13:30–16:30	Fermé

L’inspection du travail de Angers et l’équipe de la direccte de Angers vous renseignes sur les informations juridiques générales relatives au code du travail, aux conventions collectives, au contrat de travail, rupture conventionnelle, licenciement pour faute grave, main d’oeuvre étrangère, horaire de travail, jour de congé, travail dissimulé et à la jurisprudence sociale dans le secteur privé.

L’inspection du travail de Angers n’a pas ce rôle de gendarme mais veille au respect du code du travail et vous protège de tout litige entre votre employeur et vous en tant que salarié de l’entreprise.

L’inspecteur ou le contrôleur du travail peut prendre connaissance du problème que vous rencontrez au travail lors de ses visites ou en amont.

Inspection du travail Angers : tout ce qu’il faut savoir

Pour une question ou pour un signalement, vous avez peut-être la nécessité de vous rapprocher de l’inspection du travail Angers. De bonnes conditions de travail au quotidien doivent être assurées par les employeurs et c’est pour vérifier cela que cet organisme a été créé.

Droit du travail, mais aussi convention collective, les entreprises doivent être en conformité avec leurs devoirs envers les salariés. Si les droits des salariés ne sont pas pris en considération, l’inspection du travail sera en mesure d’appliquer des sanctions.

Numéro de téléphone de l’inspection du travail Angers

Une question à propos de votre métier ? N’hésitez pas à joindre le numéro national qui vous permettra d’entrer en contact avec l’inspection du travail Angers : 0 806 000 126.

Vous en saurez ainsi un peu plus sur vos droits en tant que salarié, mais aussi vos devoirs en tant qu’entreprise bien sûr. Il est possible de prendre un rendez-vous directement avec l’inspection du travail Angers, de manière à exposer sa situation.

En quoi les entreprises peuvent-elles être sanctionnées ?

Les entreprises qui ne respectent pas le code du travail pourront faire l’objet de différentes sanctions. Quand la situation est trop grave, la société pourra même être mise en liquidation. D’autres fois, une amende devra être réglée par celle-ci. Ce sont les sujets en rapport avec la santé des salariés qui sont les plus durement condamnés par les autorités.

Déroulement de l’intervention de l’inspection du travail Angers

Afin que la surprise demeure pour les dirigeants, ceux-ci ne recevront aucun courrier ni coup de fil, leur stipulant la venue d’un inspecteur du travail. Nuit, jour, semaine ou weekend, il n’existe pas de moment spécifique, il faut s’attendre à une visite à n’importe quel moment de la part de l’inspecteur. Il passera en revue les locaux de manière très soigneuse afin de voir si les lois sont appliqués, ainsi que la convention collective.

En continuant, l’inspecteur sera apte à poser toutes les questions nécessaires aux salariés, en fonction des éléments à examiner. Il sera amené enfin à faire réaliser des analyses concernant les produits chimiques utilisés par l’entreprise.

L’inspection du travail Angers aide salariés et employeurs

Lorsque l’on constate qu’une entreprise et / ou ses dirigeants ne sont pas respectueux des droits du travail, c’est l’inspection du travail Angers qui se déplace. Les salariés doivent pouvoir travailler dans des conditions correctes. Mais d’autres missions lui incombent également.

Tout employeur est contraint de faire parvenir son règlement intérieur à l’inspection du travail Angers. Elle aura ainsi pour fonction de valider ce dernier. Elle validera aussi les besoins particuliers de certaines entreprises, quant aux horaires de travail, car ceux-ci ne sont pas les mêmes en fonction des sociétés.

Les entreprises qui ne déclarent pas un ou plusieurs salariés pourront faire l’objet d’une intervention de sa part. Un travailleur qui se sent lésé par son entreprise pourra se tourner vers l’inspection du travail.

Vous pourrez faire venir un inspecteur en tant que salarié, si votre santé est mise en danger notamment. L’inspecteur du travail peut aussi vous aider à améliorer la situation en cas de désaccord avec un employeur, en réinstaurant un dialogue entre les deux parties.

Comment se rendre à la DIRECCTE de Angers?

Itinéraire depuis la gare de Angers :

Gare d’Angers Saint-Laud, 1 Esplanade de la Gare, 49100 Angers
Prendre la direction ouest vers Espl. de la Gare : 30 m
Prendre à droite sur Espl. de la Gare : 32 m
Prendre à droite sur Avenue Denis Papin : 81 m
Prendre à droite sur Rue de Létanduère : 900 m
Prendre à gauche sur Boulevard de Strasbourg : 500 m
Continuer sur Rue d’Orgemont : 210 m
Tourner légèrement à droite pour continuer sur Rue d’OrgemontTraverser le rond-point, 250 m
Continuer sur Rue du Château d’Orgemont : 450 m
Tourner légèrement à droite pour continuer sur Rue du Château d’Orgemont67 m
Prendre à droite sur Boulevard Albert Blanchoin : 140 m
Prendre à gauche sur Rue François Cevert : 140 m
Prendre à droite sur Rue Papiau de la Verrie, 74 m
DIRECCTE Pays-de-la-Loire (Unité départementale de Maine-et-Loire)Les Parcs d’Orgemont II, 12 Rue Papiau de la Verrie, 49000 Angers

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