Pour évoquer des difficultés, vous souhaitez peut-être contacter l’inspection du travail Giberville, de manière à en parler. Cet organisme a en effet des missions variées, toutes liées aux conditions de travail et à la manière dont celles-ci sont appliquées au sein des entreprises. Les employeurs sont tenus de respecter le code du travail ; l’inspection du travail Giberville veille à ce que cela soit fait. Si les droits des salariés ne sont pas pris en considération, l’inspection du travail sera en mesure d’appliquer des sanctions.
Les coordonnées téléphoniques de l’Inspection du travail de Giberville
📲+33231477300
Adresse de l’Inspection du travail à Giberville
L’inspection du travail la plus proche de Giberville se trouve à Hérouville-Saint-Clair
3 Pl. Saint-Clair, 14202 Hérouville-Saint-Clair, France
| Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi |
| 09:00–12:00 | 09:00–12:00 | 09:00–12:00 | 09:00–12:00 | 09:00–12:00 | Fermé |
| 13:30–16:30 | 13:30–16:30 | 13:30–16:30 | 13:30–16:30 | 13:30–16:30 | Fermé |
Inspection du travail Giberville : contact et numéro utile
Un numéro de téléphone national existe, il vous permettra d’entrer en contact avec l’inspection du travail Giberville pour répondre à toutes vos questions. Le numéro est 0 806 000 126. Droit du travail, conventions collectives, devoirs des salariés et des employeurs, vous pourrez aborder tous types de sujets. Pour être renseigné de manière un peu plus précise, n’hésitez pas à prendre un rendez-vous directement auprès de l’inspection du travail Giberville.
Entreprises et employés sont accompagnés par l’inspection du travail Giberville
Il peut arriver que l’inspection du travail Giberville effectue une visite dans une entreprise, souvent quand des signalements ont été effectués au préalable. Outre le contrôle, d’autres types de travaux sont également en rapport direct avec l’inspection du travail. En tant qu’entreprise, on peut solliciter l’inspection du travail pour faire vérifier le règlement intérieur de la société en question, avant que celui-ci ne soit publié. Il peut être possible de mettre en place des horaires de travail spécifique au sein d’une entreprise, à condition de passer par cet organisme pour obtenir une validation. En tant que telle, elle va également venir sanctionner les problèmes de travail dissimulé. Un travailleur qui se sent lésé par son entreprise pourra se tourner vers l’inspection du travail. Si en tant que salarié vous constatez que l’on met en danger votre santé, il sera important de la contacter. Vous êtes face à une situation conflictuelle avec votre employeur ? L’inspection du travail joue aussi un rôle de médiateur.
Inspection du travail Giberville : les sanctions possibles
L’inspection du travail Giberville a un vrai rôle concret, lorsque les situations remontées sont graves et qu’elles le nécessitent. Dans les cas les plus extrêmes, certaines entreprises pourront même être définitivement fermées. Tout ce qui a trait avec la santé est lourdement sanctionné par l’inspection du travail, puisqu’il en va de la vie des salariés.
Une visite de l’inspection du travail Giberville sans prévenir
Pour qu’une objectivité totale puisse être possible, personne ne préviendra les entreprises de la venue de l’inspection du travail Giberville. En fonction des horaires où l’entreprise fonctionne, il sera susceptible de se déplacer durant la journée ou pendant la nuit. Il passera en revue les locaux de manière très soigneuse afin de voir si les lois sont appliqués, ainsi que la convention collective. Il prendra le temps de poser toutes les questions qu’il aura besoin de poser aux différents employés présents lors de sa venue. Pour analyse, il prélèvera certains produits utilisés par les salariés, de manière à évaluer la dangerosité.