Inspection du travail de Limoges : Adresse, contact, horaire et téléphone

L'inspection du travail de Limoges et l'équipe de la direccte de Limoges vous renseignes sur les informations juridiques générales relatives au code du travail, problème de solde de tout compte, jours fériés, contrats en CDI, CDD, aux conventions collectives, au contrat de travail et à la jurisprudence sociale dans le secteur privé.

L'inspection du travail de Limoges n'a pas ce rôle de gendarme mais veille au respect du code du travail et vous protège de tout litige entre votre employeur et vous en tant que salarié de l'entreprise.

L'inspecteur ou le contrôleur du travail de Limoges peut prendre connaissance du problème que vous rencontrez au travail lors de ses visites ou en amont.

Pour contacter l'Inspection du travail à Limoges

Les coordonnées téléphonique de la DIRECCTE de Limoges :

Adresse de l'Inspection du travail à Limoges

2,Allée Saint Alexis BP 13203

87032 Limoges Cedex


Email : na-ud87.direction@direccte.gouv.fr

Lundi

Mardi

Mercredi

Jeudi

Vendredi

Samedi

09:00–11:30

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Fermé

13:30–16:00

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13:30–16:00

Fermé

Mise à jour mars 2021

Comment se rendre à la DIRECCTE de Limoges?

Itinéraire depuis la gare de Limoges : 20 minutes à pieds

  1. Gare de Limoges-Bénédictins
    4 Place Maison Dieu, 87036 Limoges
  2. Prendre la direction nord-ouest : 29 m
  3. Au rond-point, prendre la 3e sortie sur Rampe des Bénédictins : 100 m
  4. Tourner légèrement à gauche vers Avenue du Général de Gaulle : 45 m
  5. Continuer sur Avenue du Général de Gaulle : 300 m
  6. Continuer sur Place Jourdan : 110 m
  7. Prendre légèrement à gauche sur Boulevard de Fleurus : 190 m
  8. Continuer sur Place Wilson : 53 m
  9. Continuer sur Boulevard Louis Blanc : 290 m
  10. Continuer tout droit sur Avenue Baudin : 210 m
  11. Prendre complètement à gauche sur Rue François Mitterrand : 150 m
  12. Prendre à droite sur Allée Saint-Alexis
    Votre destination se trouvera sur la droite : 38 m
  13. DIRECCTE Limousin
    BP 13 203, 2 Allée Saint-Alexis, 87032 Limoges

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  1. Madame, Monsieur,

    Je suis actuellement en arrêt maladie suite à une rupture conventionnelle. J’ ai signé une promesse d’embauche au 1er juillet. Mon médecin m’ a dit que je n’étais pas encore apte à reprendre une activité. Comment dois je faire pour en informer l’employeur et à quelle sanction je m’expose.

    Merci de votre réponse
    Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes sincères salutations.

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