Au cours de la vie professionnelle, on entend souvent parler de l’inspection du travail Saint-Egreve, pour le travail qu’elle effectue. Cela fait plus de 100 ans que cet organisme accompagne les salariés notamment quand des problèmes de conditions de travail surviennent. Chaque entreprise a pour devoir de respecter la convention collective en rapport avec son secteur, et c’est d’abord à cela que sert l’inspection du travail. L’inspection du travail a aussi pour rôle de mettre en place des sanctions si cela est nécessaire, en fonction des dysfonctionnements repérés dans les entreprises.
Les coordonnées téléphoniques de l’Inspection du travail de Saint-Egreve
📲 0456583838
Adresse de l’Inspection du travail à Saint-Egreve
L’inspection du travail la plus proche de Saint-Egreve se trouve à Grenoble
Av. Marie Reynoard, 38029 Grenoble, France
| Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi |
| 09:00–11:30 | 09:00–11:30 | 09:00–11:30 | 09:00–11:30 | 09:00–11:30 | Fermé |
| 14:00–16:00 | 14:00–16:00 | 14:00–16:00 | 14:00–16:00 | 14:00–16:00 | Fermé |
Contact de l’inspection du travail Saint-Egreve
Gratuitement, vous aurez l’opportunité d’avoir un interlocuteur au téléphone, par le biais du 0 806 000 126. Tous les renseignements dont vous avez besoin sont disponibles par le biais des opérateurs qui vous répondent quotidiennement. L’inspection du travail Saint-Egreve peut aussi vous proposer une entrevue, afin que vous puissiez exposer une situation particulière.
Quelles sanctions en cas de manquement ?
Des mesures plus ou moins restrictives peuvent être décidées de la part de l’inspection du travail Saint-Egreve, en fonction de ce qui aura été constaté dans l’entreprise concernée. Les mesures les plus sévères sont en rapport avec la fermeture pure et simple de la société concernée. Tout ce qui a trait avec la santé est lourdement sanctionné par l’inspection du travail, puisqu’il en va de la vie des salariés.
Les dirigeants ne sont pas prévenus de la venue de l’inspection du travail Saint-Egreve
Il s’agit de visites inopinées, afin que les dirigeants ne puissent pas s’organiser pour dissimuler les problèmes qui auront été divulgués par un tiers. Si l’entreprise fonctionne 24h/24, il ne sera pas impossible que l’inspecteur se déplace même de nuit pour venir constater les conditions de travail. Une grande visite de l’entreprise sera bien sûr réalisée, tous les locaux seront passés en revue à cette occasion. Des témoignages seront par la suite recueillis auprès des salariés, de manière à savoir ce que ces derniers pensent de leurs conditions de travail. Des prélèvements sont entrepris, dans certaines sociétés qui utilisent des produits chimiques par exemple.
Le travail mené au quotidien par l’inspection du travail Saint-Egreve
C’est généralement l’inspection du travail Saint-Egreve, via ses inspecteurs, qui intervient au sein des entreprises quand cela est nécessaire, et notamment lorsque les conventions collectives ne sont pas respectées. Les salariés doivent pouvoir travailler dans des conditions correctes. Mais d’autres missions lui incombent également. L’inspection du travail valide aussi le règlement intérieur des entreprises. L’inspection du travail pourra aider les entreprises quand celles-ci ont besoin que leurs salariés travaillent à un rythme qui n’est pas prévu par la convention collective du secteur d’activité qui correspond.
Les interventions liées au travail dissimulé lui incombent aussi. Soutenir les salariés est une partie essentielle du travail des inspecteurs, qui sont là pour veiller à leur bien-être. La mise en danger d’un salarié, que ce soit sur le plan physique ou moral, peut tout à fait faire l’objet d’un signalement. Pour retrouver un dialogue entre employeur et employé, ou trouver des solutions de manière pacifique, il pourra être intéressant de faire appel à l’inspecteur du travail.