En tant qu’employeur ou employé, vous pouvez être confronté à la nécessité de contacter l’inspection du travail Saint-Saulve pour de nombreuses raisons. Agir, protéger, mais aussi permettre le dialogue, cela fait plus de 100 ans que l’inspection du travail Saint-Saulve veille sur les travailleurs. Le droit du travail se doit en effet d’être respecté, quelle que soit la taille ou la nature de l’entreprise. Elle est également là pour que les abus soient évités au sein des entreprises, et elle peut avoir un rôle de sanction auprès de celles qui ne respectent pas les droits de leurs salariés.
Les coordonnées téléphoniques de l’Inspection du travail de Saint-Saulve
📲0327099696
Adresse de l’Inspection du travail à Saint-Saulve
L’inspection du travail la plus proche de Saint-Saulve se trouve à Valenciennes
487 Rue Marc Lefrancq, 59300 Valenciennes, France
| Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi |
| 08:30–12:00 | 08:30–12:00 | 08:30–12:00 | 08:30–12:00 | 08:30–12:00 | Fermé |
| 13:30–16:30 | 13:30–16:30 | 13:30–16:30 | 13:30–16:30 | 13:30–16:30 | Fermé |
Comment se passe une visite de l’inspection du travail Saint-Saulve ?
L’objectif est que les dirigeants ne puissent pas se préparer à l’intervention de l’inspecteur, c’est pourqoi ces derniers ne sont pas prévenus des inspections. Il ne viendra pas forcément de jour, en particulier si l’entreprise concernée a des horaires nocturnes. Pour pouvoir s’assurer de la sûreté des locaux, ceux-ci seront scrutés à la lettre. Il sera aussi habilité à poser toutes questions nécessaires aux travailleurs présents au moment de sa visite. Il sera amené enfin à faire réaliser des analyses concernant les produits chimiques utilisés par l’entreprise.
L’inspection du travail Saint-Saulve aide salariés et employeurs
Il peut arriver que l’inspection du travail Saint-Saulve effectue une visite dans une entreprise, souvent quand des signalements ont été effectués au préalable. S’assurer que les conditions de travail soient décentes pour tous les employés d’une entreprise est l’une de ses missions, mais pas la seule. Cette institution française est aussi là pour accompagner les employeurs dans différentes tâches, notamment pour mettre en place le règlement intérieur. Si vous avez besoin que vos salariés travaillent à des horaires qui sortent du champ classique de la convention collective, vous pourrez obtenir une dérogation de la part de l’inspection du travail. Les entreprises qui ne déclarent pas un ou plusieurs salariés pourront faire l’objet d’une intervention de sa part. En tant que salarié, si votre employeur vous met dans l’embarras, vous pourrez compter sur le soutien de l’inspection du travail. Vous pourrez faire venir un inspecteur en tant que salarié, si votre santé est mise en danger notamment. Si vous avez un souci de type litige avec votre entreprise, n’hésitez pas à faire appel à leurs services, pour une simple médiation.
Sanctions et mesures
L’inspection du travail Saint-Saulve a un vrai rôle concret, lorsque les situations remontées sont graves et qu’elles le nécessitent. Elle peut même aller jusqu’à la liquidation d’une entreprise, lorsqu’il s’agit de situations vraiment extrêmes. Si la vie des salariés est potentiellement menacée, aucune tolérance ne sera appliquée par l’employeur.
Contact de l’inspection du travail Saint-Saulve
Une question à propos de votre métier ? N’hésitez pas à joindre le numéro national qui vous permettra d’entrer en contact avec l’inspection du travail Saint-Saulve : 0 806 000 126. Vous en saurez ainsi un peu plus sur vos droits en tant que salarié, mais aussi vos devoirs en tant qu’entreprise bien sûr. L’inspection du travail Saint-Saulve peut aussi vous proposer une entrevue, afin que vous puissiez exposer une situation particulière.