En France, pour permettre le dialogue et le bon déroulement des activités professionnelles, il existe l’inspection du travail Wissous. Cet organisme a en effet des missions variées, toutes liées aux conditions de travail et à la manière dont celles-ci sont appliquées au sein des entreprises. Le droit du travail se doit en effet d’être respecté, quelle que soit la taille ou la nature de l’entreprise. En cas de non-respect des règles, des sanctions peuvent être mises en place par l’inspection du travail.
Les coordonnées téléphoniques de l’Inspection du travail de Wissous
📲0171633600
Adresse de l’Inspection du travail à Wissous
L’inspection du travail la plus proche de Wissous se trouve à Évry-Courcouronnes
98 All. des Champs Elysées, 91080 Évry-Courcouronnes, France
| Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi |
| 09:00–12:00 | 09:00–12:00 | 09:00–12:00 | 09:00–12:00 | 09:00–12:00 | Fermé |
| 14:00–16:30 | 14:00–16:30 | 14:00–16:30 | 14:00–16:30 | 14:00–16:30 | Fermé |
Une institution qui peut sanctionner
Quand les situations rencontrées sont relativement graves, il ne sera pas rare que l’inspection du travail Wissous mette en place des sanctions. Les mesures les plus sévères sont en rapport avec la fermeture pure et simple de la société concernée. L’inspection du travail pratique une tolérance zéro, dès lors que les problèmes constatés sont en rapport avec la santé des salariés.
Contact de l’inspection du travail Wissous
Un numéro de téléphone national existe, il vous permettra d’entrer en contact avec l’inspection du travail Wissous pour répondre à toutes vos questions. Le numéro est 0 806 000 126. Travailleur ou entreprise, vous aurez l’opportunité de poser l’ensemble des questions que vous avez en tête à ce propos. Vous pouvez aussi solliciter un RDV avec un inspecteur du travail, si votre situation est complexe ou dangereuse pour vous.
Quelles sont les principales missions de l’inspection du travail Wissous ?
Quand un non-respect des conventions collectives est constaté ou qu’une dénonciation a eu lieu, l’inspection du travail se déplace au sein des sociétés concernées. Elle vérifie avant tout que chaque salarié soit en mesure de travailler dans les conditions les plus décentes qui soient. Le règlement intérieur de toute entreprise sera validé au préalable par l’inspection du travail. Une entreprise peut nécessiter de la part de ses salariés qu’ils travaillent selon un planning sortant du cadre de la convention collective; l’inspection du travail sera apte à valider cela. Elle intervient en cas de souci de travail au noir. On sollicite généralement l’inspection du travail quand en tant que salarié, on a le sentiment que son entreprise ne respecte pas les droits fondamentaux des travailleurs. Si l’employeur fait pression sur ses salariés au point que ceux-ci éprouvent un mal-être ou si leur santé est mise en danger, elle pourra ainsi intervenir. Parfois une simple médiation de l’inspecteur peut suffire pour amoindrir un conflit existant au sein d’une entreprise.
Une visite de l’inspection du travail Wissous sans prévenir
Il s’agit de visites inopinées, afin que les dirigeants ne puissent pas s’organiser pour dissimuler les problèmes qui auront été divulgués par un tiers. En fonction des horaires où l’entreprise fonctionne, il sera susceptible de se déplacer durant la journée ou pendant la nuit. Afin de pouvoir se rendre compte des soucis éventuels, l’inspecteurs fera une visite complète de l’ensemble des locaux de l’entreprise. Son enquête se poursuivra avec des questions qu’il posera aux différents employés de l’entreprise bien sûr. Il pourra aussi faire des prélèvements, notamment dans les usines qui utilisent des produits toxiques.