Inspection du travail ​Nice : Adresse, contact, horaire et téléphone

Les coordonnées téléphoniques de l’Inspection du travail de Nice

📲 04 93 72 76 00 📲 08 06 00 01 26

Adresse de l’Inspection du travail à Nice

Direccte Paca, UD 06

Immeuble Porte de l’Arénas Entrée B – 3ème étage 455 Promenade des Anglais

CS 43311 – 06206 Nice cedex 3

LundiMardiMercrediJeudiVendrediSamedi
09:0009:0009:0009:0009:00Fermé
15:3015:3015:3015:3011:45Fermé

L’inspection du travail de Nice et l’équipe de la direccte de Nice vous renseignes sur les informations juridiques générales relatives au code du travail, autorisation de travail, rupture conventionnelle, chomage partiel, arrêt de travail, aux conventions collectives, au contrat de travail et à la jurisprudence sociale dans le secteur privé.

L’inspection du travail de Nice n’a pas ce rôle de gendarme mais veille au respect du code du travail et vous protège de tout litige entre votre employeur et vous en tant que salarié de l’entreprise. 

L’inspecteur ou le contrôleur du travail  peut prendre connaissance du problème que vous rencontrez au travail lors de ses visites ou en amont.

Informations utiles

Représentant du personnel ou simple salarié, vous avez besoin de solliciter l’inspection du travail Nice ? C’est pour éviter les litiges et pour protéger les entreprises et les salariés que cet organisme a été créé.

Selon les conventions collectives, les droits et devoirs des employés varient, et l’inspection du travail Nice s’assure que celles-ci soient respectées. Si les droits des salariés ne sont pas pris en considération, l’inspection du travail sera en mesure d’appliquer des sanctions.

Déroulement de l’intervention de l’inspection du travail Nice

C’est généralement sans prévenir que se rendent les inspecteurs du travail sur les lieux où ils souhaitent pouvoir investiguer, concernant certains problèmes. Nuit, jour, semaine ou weekend, il n’existe pas de moment spécifique, il faut s’attendre à une visite à n’importe quel moment de la part de l’inspecteur.

L’ensemble des locaux seront visités, de manière à prendre connaissance des problèmes potentiels. Il sera aussi habilité à poser toutes questions nécessaires aux travailleurs présents au moment de sa visite. Si des produits potentiellement dangereux ont été mentionnés, l’inspecteur pourra effectuer des prélèvements.

Inspection du travail Nice : contact et numéro utile

Vous vous posez des questions concernant vos conditions de travail ? L’inspection du travail Nice est joignable au 0 806 000 126. Droit du travail, conventions collectives, devoirs des salariés et des employeurs, vous pourrez aborder tous types de sujets. Si la situation le nécessite, un RDV pourra être pris auprès d’un inspecteur du travail directement.

Sanctions et mesures

Pour venir à bout de certaines situations illégales, l’inspection du travail Nice sera apte à mettre en place des sanctions. Quand la situation est trop grave, la société pourra même être mise en liquidation. D’autres fois, une amende devra être réglée par celle-ci. Par exemple, lorsque les employés sont dans des situations dangereuses pour leur santé, les inspecteurs seront tout simplement intraitables avec les employeurs.

L’inspection du travail Nice et ses missions

C’est généralement l’inspection du travail Nice, via ses inspecteurs, qui intervient au sein des entreprises quand cela est nécessaire, et notamment lorsque les conventions collectives ne sont pas respectées. Elle vérifie avant tout que chaque salarié soit en mesure de travailler dans les conditions les plus décentes qui soient.

Le règlement intérieur de toute entreprise sera validé au préalable par l’inspection du travail. Des dérogations particulières sont accordées par l’inspection du travail, pour tout ce qui a trait aux heures de travail par exemple. En tant que telle, elle va également venir sanctionner les problèmes de travail dissimulé.

On sollicite généralement l’inspection du travail quand en tant que salarié, on a le sentiment que son entreprise ne respecte pas les droits fondamentaux des travailleurs. Un danger en rapport avec la santé doit vous alerter. Les situations litigieuses pour trouver une amélioration grâce à cet organisme, qui pourra permettre une médiation.

Comment se rendre à la DIRECCTE de Nice?

Itinéraire depuis la gare de Nice : 10 min en voiture

  1. Nice-Ville, Avenue Thiers, 06008 NicePrendre Voie Pierre Mathis/Voie Rapide et quitter Avenue Thiers, 4 min (1,4 km)
  2. Continuer sur Voie Pierre Mathis/Voie Rapide en direction de Avenue Charles Buchet : 8 min (5,2 km)
  3. Continuer sur Avenue Charles Buchet. Rouler en direction de Av. Lindbergh1 min (280 m)
  4. DIRECCTE PACA455 Prom. des Anglais, 06200 Nice

La direccte d’Antibes est la direccte de Nice

22 réflexions au sujet de “Inspection du travail ​Nice : Adresse, contact, horaire et téléphone”

  1. Bonjour,
    Je viens de quitter un emploi car après 8 jours, je n'avais toujours pas signé de contrat après lui avoir rappelé qu'il fallait le signer dans les 48h.
    Il m'a proposé de me déclarer que 3 jours après mon arrivée pour éviter des pénalités. Il m'a dit qu'il m'avait déclaré à partir du 10 janvier auprès de la MSA. Il s'agit d'un poste de berger. J'ai donc travaillé pour lui du 7 au 13 inclus. Je n'ai pas reçu de salaire pour cette période. Je lui ai proposé de m'envoyer ce qu'il doit m'envoyer : contrat, bulletin de salaire, chèque de payé, attestation pôle emploi, solde de tout compte et certificat de travail. Je lui ai dit que c'était légitime et que si il refusait je saisirai le conseil des prud'hommes. Il m'a dit qu'il sans moquait. Sans compter qu'il m'a logé dans une caravane délabrée et infestée de punaises, sans évier, sans douche et sans toilette. Il m'a fournit un chauffage au gaz que j'ai bien fait de vérifier. Il n'y avait pas de joint! Je serais mort dans la nuit. Il a fallu que j'aille moi même acheter ce joint. Aujourd'hui il ne réponds pas à mes appels téléphoniques. J'ai des SMS et des messages vocaux qui prouvent que j'ai travaillé pour lui. L'aller et retour chez lui m'ont coûté 100€. Il s'agit de Gérard dattero, éleveur a Sospel. Merci de me contacter pour m'indiquer les démarches à suivre. Cordialement, Nicolas.

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  2. à pied conservatoire préalable à un licenciement adressée à mon encontre par mon entreprise (Aromatica), je me tourne vers vous pour connaitre mes droits et la marche à suivre pour défendre mon point de vue.
    Je ne sais pour le moment pas quels sont les faits reprochés, et j'aimerais me faire assister par une personne extérieure à l'entreprise.
    Mon entretien doit avoir lieu jeudi 28 Janvier a 14h.
    SI besoin, vous pouvez me contacter à tout moment

    Merci d'avance pour votre réponse,

    Antoine

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  3. J AI TRAVAILLEE DURANT LES ANNEES 1980 COMME PLONGEUR AU RESTAURANT LA VOILE D OR NICE SAINT JEAN CAP FERRAT J AI ESSAYEE DEPUIS DES ANNEES EN LES CONTACTANT SANS REPONSE POUR AVOIR UNE ATTESTATION DE TRAVAIL EN VAIN SANS SUITE QUE FAIRE

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  4. Bonjours,
    ils démolissent l'appartement a coté du mien.
    je sais qu'il faut un permis de la mairie et de l'urbanisme et qu'il doit être affiché, je n'ai rien vu de tel.
    La copropriété n'a même pas été mise au courant des travaux.
    Que dois faire pour savoir si l'entreprise opère légalement?
    Merci.
    Cordialement

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  5. 24. Rue Gioffredo
    06000. Nice
    Bj, .. Suite à un licenciement pour Inaptitude…. J'ai constaté que toutes mes années d'anciennetés ne sont par mentionnées…. Il me manque 4 années… Est ce que mes indemnités s'en trouvent imputées …
    De plus l'addition des indemnités de licenciement… Congés payés.. Salaire… Ancienneté.. Ne correspondent pas au montant perçu… Est ce normal
    Je ne sais pas vers qui me tourner pour avoir un avis
    Merci de pouvoir m'aider
    Bien cordialement

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    • Dans un premier temps, je vous conseille de vous rapprochez d’un syndicat du personnel si vous en avez un puis ensuite contacter l’inspection du travail Nice : 04 93 72 76 00

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  6. Bonjour

    Mon employeur m'a déclaré au chômage partiel au mois de juin 2020 alors que je travaillé
    J'ai contracté un pré à ma société de 6000 euros étant de nouveau au chômage partiel septembre 2020
    Mon employeur ne me verser plus de salaire jusqu'à janvier 2021 pour ce rembourser de la dette alors que nous avons un contrat qui stipule un
    remboursement de 250 euros par mois
    Il me retire des congé payés tout les mois sans que j'en prenne depuis août je n'ai plus de fiche de paye j'ai envoyé recommandé sans réponse de sa part
    Laisser des messages idem
    Je suis passé au prud'hommes début janvier sans avocat car pas les moyens des m'en payer un en réfère je suis passé
    L'avocat de mon employeur a dit au juge qu'il était pas apte à juger cette affaire et que je devais allé au fond
    Merci de votre aide

    Fait une demande d'aide juridictionnelle toujours sans réponse

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  7. Bonjour,

    Je souhaiterais obtenir un rendez-vous dans vos services pour savoir quelle décision sera la meilleure pour moi, salariée, entre une rupture conventionnelle et un licenciement économique.
    Cordialement.
    Catherine

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    • vous devez contacté l’inspection du travail Nice au 04 93 72 76 00.

      ps : vous ne pouvez choisir (en tant que salarié) un licenciement économique, c’est à votre employeur de le proposer

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  8. Bonjour,
    URGENT
    Car ma période d'essai s'achève demain, suite à ma demande salarié de la renouveler et malgré accord direction (mais maintenant en arrêt maladie longue durée) le service RH m'annonce ce matin que ma demande n'est pas validée car pas dans convention collective blanchisserie.
    Mon contrat est signé sous réserve d'obtention de document, toujours pas reçu, puis je faire valoir cela et comment?? Merci
    Manuella MAITRE

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  9. bonjour j'ai fait un remplacement à mois et 14 jours et j'ai fini les remplacements et j'ai pas signé de contrat et j'ai pas touché ma paye et jusqu'à aujourd'hui j'attends mission j'attende signer le contrat et jusqu'à aujourd'hui il a pas encore trouvé un solution pour ma paye pour m'appeler pour aller signer mon contrat merci

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  10. Bonjour,
    Je démissionne de mon poste que j'occupe depuis le 5 juillet 2016 dans un service privé de l'aide sociale à l'enfance. La cadre de mon service m'a remis un solde de tout compte qui ne correspond pas aux heures qui me sont dues. J'ai depuis cumulé 82h15 d'heures supplémentaires. Sur le document qu'on m'a demandé de signer seulement 51h apparaîssent. Quels sont mes droits? Il y avait-il un délai pour les heures supplémentaires cumulées les années qui ont précédées? Aucune information préalable ne m'a été donnée, pour une question de manque d'effectif, ma présence en poste était nécessaire. Puis-je avoir recours en justifiant de mes heures écrites et datées au fur et à mesure qu'elles avaient été effectuées?

    Merci pour votre retour. Bien cordialement.

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  11. Bonjour

    Actuellement en arrêt de travail pour burn out depuis le 8 juin 2020, l étude ou je travaille à purement et simplement supprimer les congés 2019/2020 (35 jours) remis à 0 au 1er juin 2020.
    L étude estime qu ils sont perdu puisque je ne les ai pas pris, or étant en arrêt maladie je n’ai pas pu les prendre.
    Pourriez-vous m’indiquer si effectivement ses congés sont perdus ou si ces derniers sont reporté jusqu’à mon retour.
    Avec mes remerciements

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  12. Bonjour Dirrecte

    Je tente depuis hier de vous appeler, la ligne est soit occupé soit mise en attente pendant des heures …
    Je vous contacte en urgence au sujet de mon fils de 16 ans qui est apprenti.
    La situation a son travail s’apparente à du harcèlement et de la diffamation. Ce n’est actuellement plus tolérable.
    Je souhaite le signaler en urgence !

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