Inspection du travail Nice : Adresse, contact, horaire et téléphone

L'inspection du travail de Nice et l'équipe de la direccte de Nice vous renseignes sur les informations juridiques générales relatives au code du travail, autorisation de travail, rupture conventionnelle, chomage partiel, arrêt de travail, aux conventions collectives, au contrat de travail et à la jurisprudence sociale dans le secteur privé.

L'inspection du travail de Nice n'a pas ce rôle de gendarme mais veille au respect du code du travail et vous protège de tout litige entre votre employeur et vous en tant que salarié de l'entreprise. 

L'inspecteur ou le contrôleur du travail  peut prendre connaissance du problème que vous rencontrez au travail lors de ses visites ou en amont

Pour contacter l'Inspection du travail à Nice

Horaire, contact, adresse et téléphone de la DIRECCTE de Nice : 

Adresse de l'Inspection du travail à Nice

Direccte Paca, UD 06
Immeuble Porte de l’Arénas
Entrée B - 3ème étage
455 Promenade des Anglais
CS 43311 - 06206 Nice cedex 3

Lundi

Mardi

Mercredi

Jeudi

Vendredi

Samedi

09:00–12:00

09:00–12:00

09:00–12:00

09:00–12:00

09:00–12:00

Fermé

14:00–16:30

14:00–16:30

14:00–16:30

14:00–16:30

14:00–16:30

Fermé

Mise à jour janvier 2021

Comment se rendre à la DIRECCTE de Nice?

Itinéraire depuis la gare de Nice : 10 min en voiture

  1. Nice-Ville, Avenue Thiers, 06008 Nice
    Prendre Voie Pierre Mathis/Voie Rapide et quitter Avenue Thiers, 4 min (1,4 km)
  2. Continuer sur Voie Pierre Mathis/Voie Rapide en direction de Avenue Charles Buchet : 8 min (5,2 km)
  3. Continuer sur Avenue Charles Buchet. Rouler en direction de Av. Lindbergh
    1 min (280 m)
  4. DIRECCTE PACA
    455 Prom. des Anglais, 06200 Nice

La direccte d'Antibes est la direccte de Nice

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  1. Bonjour,
    Je viens de quitter un emploi car après 8 jours, je n'avais toujours pas signé de contrat après lui avoir rappelé qu'il fallait le signer dans les 48h.
    Il m'a proposé de me déclarer que 3 jours après mon arrivée pour éviter des pénalités. Il m'a dit qu'il m'avait déclaré à partir du 10 janvier auprès de la MSA. Il s'agit d'un poste de berger. J'ai donc travaillé pour lui du 7 au 13 inclus. Je n'ai pas reçu de salaire pour cette période. Je lui ai proposé de m'envoyer ce qu'il doit m'envoyer : contrat, bulletin de salaire, chèque de payé, attestation pôle emploi, solde de tout compte et certificat de travail. Je lui ai dit que c'était légitime et que si il refusait je saisirai le conseil des prud'hommes. Il m'a dit qu'il sans moquait. Sans compter qu'il m'a logé dans une caravane délabrée et infestée de punaises, sans évier, sans douche et sans toilette. Il m'a fournit un chauffage au gaz que j'ai bien fait de vérifier. Il n'y avait pas de joint! Je serais mort dans la nuit. Il a fallu que j'aille moi même acheter ce joint. Aujourd'hui il ne réponds pas à mes appels téléphoniques. J'ai des SMS et des messages vocaux qui prouvent que j'ai travaillé pour lui. L'aller et retour chez lui m'ont coûté 100€. Il s'agit de Gérard dattero, éleveur a Sospel. Merci de me contacter pour m'indiquer les démarches à suivre. Cordialement, Nicolas.

    1. Bonjour, je vous invite à contacter l’inspection du travail de Nice dont les coordoonnées sont dans l’article

  2. à pied conservatoire préalable à un licenciement adressée à mon encontre par mon entreprise (Aromatica), je me tourne vers vous pour connaitre mes droits et la marche à suivre pour défendre mon point de vue.
    Je ne sais pour le moment pas quels sont les faits reprochés, et j'aimerais me faire assister par une personne extérieure à l'entreprise.
    Mon entretien doit avoir lieu jeudi 28 Janvier a 14h.
    SI besoin, vous pouvez me contacter à tout moment

    Merci d'avance pour votre réponse,

    Antoine

  3. J AI TRAVAILLEE DURANT LES ANNEES 1980 COMME PLONGEUR AU RESTAURANT LA VOILE D OR NICE SAINT JEAN CAP FERRAT J AI ESSAYEE DEPUIS DES ANNEES EN LES CONTACTANT SANS REPONSE POUR AVOIR UNE ATTESTATION DE TRAVAIL EN VAIN SANS SUITE QUE FAIRE

  4. Bonjours,
    ils démolissent l'appartement a coté du mien.
    je sais qu'il faut un permis de la mairie et de l'urbanisme et qu'il doit être affiché, je n'ai rien vu de tel.
    La copropriété n'a même pas été mise au courant des travaux.
    Que dois faire pour savoir si l'entreprise opère légalement?
    Merci.
    Cordialement

    1. Qu’entendez vous par démolition? des murs porteurs, du placo ?
      Il faut contacter le gestionnaire de copropriété.

  5. 24. Rue Gioffredo
    06000. Nice
    Bj, .. Suite à un licenciement pour Inaptitude…. J'ai constaté que toutes mes années d'anciennetés ne sont par mentionnées…. Il me manque 4 années… Est ce que mes indemnités s'en trouvent imputées …
    De plus l'addition des indemnités de licenciement… Congés payés.. Salaire… Ancienneté.. Ne correspondent pas au montant perçu… Est ce normal
    Je ne sais pas vers qui me tourner pour avoir un avis
    Merci de pouvoir m'aider
    Bien cordialement

    1. Dans un premier temps, je vous conseille de vous rapprochez d’un syndicat du personnel si vous en avez un puis ensuite contacter l’inspection du travail Nice : 04 93 72 76 00

  6. Bonjour

    Mon employeur m'a déclaré au chômage partiel au mois de juin 2020 alors que je travaillé
    J'ai contracté un pré à ma société de 6000 euros étant de nouveau au chômage partiel septembre 2020
    Mon employeur ne me verser plus de salaire jusqu'à janvier 2021 pour ce rembourser de la dette alors que nous avons un contrat qui stipule un
    remboursement de 250 euros par mois
    Il me retire des congé payés tout les mois sans que j'en prenne depuis août je n'ai plus de fiche de paye j'ai envoyé recommandé sans réponse de sa part
    Laisser des messages idem
    Je suis passé au prud'hommes début janvier sans avocat car pas les moyens des m'en payer un en réfère je suis passé
    L'avocat de mon employeur a dit au juge qu'il était pas apte à juger cette affaire et que je devais allé au fond
    Merci de votre aide

    Fait une demande d'aide juridictionnelle toujours sans réponse

  7. Bonjour,

    Je souhaiterais obtenir un rendez-vous dans vos services pour savoir quelle décision sera la meilleure pour moi, salariée, entre une rupture conventionnelle et un licenciement économique.
    Cordialement.
    Catherine

    1. vous devez contacté l’inspection du travail Nice au 04 93 72 76 00.

      ps : vous ne pouvez choisir (en tant que salarié) un licenciement économique, c’est à votre employeur de le proposer

  8. Bonjour,
    URGENT
    Car ma période d'essai s'achève demain, suite à ma demande salarié de la renouveler et malgré accord direction (mais maintenant en arrêt maladie longue durée) le service RH m'annonce ce matin que ma demande n'est pas validée car pas dans convention collective blanchisserie.
    Mon contrat est signé sous réserve d'obtention de document, toujours pas reçu, puis je faire valoir cela et comment?? Merci
    Manuella MAITRE

    1. bonjour, je vous invite à contacter par téléphone au 04 93 72 76 00 l’inspection du travail Nice

  9. bonjour j'ai fait un remplacement à mois et 14 jours et j'ai fini les remplacements et j'ai pas signé de contrat et j'ai pas touché ma paye et jusqu'à aujourd'hui j'attends mission j'attende signer le contrat et jusqu'à aujourd'hui il a pas encore trouvé un solution pour ma paye pour m'appeler pour aller signer mon contrat merci

  10. Bonjour,
    Je démissionne de mon poste que j'occupe depuis le 5 juillet 2016 dans un service privé de l'aide sociale à l'enfance. La cadre de mon service m'a remis un solde de tout compte qui ne correspond pas aux heures qui me sont dues. J'ai depuis cumulé 82h15 d'heures supplémentaires. Sur le document qu'on m'a demandé de signer seulement 51h apparaîssent. Quels sont mes droits? Il y avait-il un délai pour les heures supplémentaires cumulées les années qui ont précédées? Aucune information préalable ne m'a été donnée, pour une question de manque d'effectif, ma présence en poste était nécessaire. Puis-je avoir recours en justifiant de mes heures écrites et datées au fur et à mesure qu'elles avaient été effectuées?

    Merci pour votre retour. Bien cordialement.

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